岗位职责：
1、授课教学：根据学生特点定制课程，运用创新教学法提升教学效果。
2、教研活动：参与教研活动，持续更新教学材料，保持教学前沿性。
3、课程设计：参与竞赛产品的设计与运营，确保课程品质与市场需求契合。
4、续报维护：关注学生体验，积极沟通反馈，提升课程满意度与续报率。
任职资格：
1、拥有省级联赛一等奖及以上奖项或毕业于清华、北大等海内外顶尖院校
2、热爱教育事业，具有深厚的教育情怀；
3、责任心强，关爱学生，对学生成长高度负责；
4、沟通能力强，逻辑思维能力强，抗压能力强，团队协作佳。
岗位优势：
1、超有竞争力的薪酬：首年保底30W起！上不封顶！
2、完善的企业福利：五险一金及高定制商业保险（家属共享）、免费入职体检、年度体检、节日福利、司龄礼物、子女报班优惠&企业租房折扣等；
3、全面的培养机制：涵盖新人训、专业训、部门训、管理训等多种培训类别；
4、清晰的晋升路径：专业晋级、横向通道、管理通道等多样晋升机会；
5、真实的教学场景：回归真实的线下教学场景，回归教育的初心和本质。