职位信息

山东邮政首届“菁英赋能”管培生校园招聘 ——2026校招直通管理层 菁英赋能赢未来

中国邮政集团有限公司山东省分公司 发布于2026-04-22

    职位详情

  • 学历要求 硕士及以上
  • 工作地点 山东省
  • 招聘人数 9 人
  • 职位要求

    山东邮政首届“菁英赋能”管培生校园招聘

      ——2026校招直通管理层 菁英赋能赢未来 

    一、项目简介

      山东邮政“菁英赋能”管培生计划,作为企业战略人才引进和培育项目,经过1~2    年,培养能挑起企业大担的未来领导者。80%以上管培生成为企业“A级(高绩效)”中坚力量,进入企业本部核心岗位,部分优秀人才走向管理岗位。

      我们的终极目标:加入山东邮政,拥有快速成长通道,收获属于你的职业舞台。

    二、项目培养模式

      “管培生招聘+岗位锻炼培养+教练式培训+高管导师辅导+灵活定岗转岗+考核晋升激励”六位一体。

      (一)管培生招聘:企业高管直面,综合专业测评、企业实习,可在省内优选2个就业意向地点,优选人才。

      (二)岗位锻炼培养:深入业务一线,搭建专业、管理平台,拓宽全局视野,充分了解企业运营和构架,接轨行业市场,洞察未来邮政。

      (三)教练培训辅导:由企业高管担任指导导师,搭配专业化业务导师,实现双导师制,提供专业指导和思想导师,为你的成长保驾护航。

      (四)灵活定岗转岗:先轮岗再定岗,轮岗评价优秀的可灵活自选,双向匹配实现定岗。全程由省分公司统筹管理,覆盖省、市两级优质岗位资源,发展空间纵深广阔。

    三、招聘对象

        2024-2026届硕士研究生及以上

    四、招聘方向

      我们更加期待你:具有积极向上的进取心,强烈探索的好奇心,踏实肯干的责任心。

      (一)金融方向:金融业务运营、风控合规、客户经营、财富管理等岗位类别

      (二)寄递方向:快递物流运营、网运调度、项目管理、供应链支撑等岗位类别

      (三)综合方向:财务、人力等岗位类别

      ——可定岗范围:市分公司本部关键部门核心岗位、优选基层优质岗位,筑牢一线成长根基,打通基层历练择优提拔晋升通道。

    五、招聘流程

      (一)简历投递(sdyz.zhaopin.com)(地市志愿可申报2个)-笔试-一面(集中在济南进行)-专业测评-2周企业实践(根据志愿双方沟通就业、实习地点)-终面

      (二)实习期间:工资120/日,在企业实习期间,购买意外伤害保险,工作日免费提供早、中、晚三餐,外地实习生可提供免费住宿。

      (三)实习后,企业实习评价优异者参加二面,根据综合成绩择优录用,签订三方就业协议。

    六、入职待遇

      企业提供优厚的高素质人才待遇,享受住房补助、带薪年休假、定期体检;企业足额缴纳七险二金(住房公积金、企业年金)。

    七、注意事项

      (一)除网上报名外,不接受其他任何形式的报名。

      (二)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性、完整性。在招聘过程中如发现有虚假信息等情况,取消其应聘资格。

      (三)在学制时间内应取得毕业证书、学位证书及报到证。

      (四)招聘过程中,根据应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等),山东邮政将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者,请准确填写并保持通讯畅通,并及时查看邮件、短信,以免遗漏重要通知。

      报名咨询电话:0531-86158282


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