逐浪创新，奔赴新程

——虹科2027届校园招聘简章（应届&实习）

虹科 |寻找定义未来的合伙人

虹科电子科技有限公司成立于1995年，总部扎根广州，亚太布局10大分支机构，覆盖中国大陆、港台、日本、韩国。深耕高端科技领域近30年，服务全球8000 +企业客户，立志在各细分赛道打造难以替代的核心竞争力：汽车示波器、车载网络、工业通讯源代码等多条产品线市场占有率位居行业前列。

作为国家级专精特新“小巨人”企业，公司手握超100项专利，斩获50余项国内外行业技术大奖。近五年依托孵化式创新实现高速发展，形成2大核心业务线 + 7家独立业务公司，为客户提供覆盖研发测试、生产制造、前沿技术落地、售后运维的完整产业价值链。我们期待敢突破、不设限的优秀应届生，和我们一起用技术解决产业落地“最后一公里”难题，与全球顶尖大脑同频共振。

l 9大高潜力业务赛道，找到你的热爱

【自动驾驶与智能测试】

康谋 | 智驾与机器人数据闭环

德思特 | 测试与测量解决方案

智能互联业务 | 车载及工业通讯测试

汽车售后业务 | 车辆检测诊断方案

【工业智能化与先进制造】

友思特 | AI + 机器视觉与光学检测

宏集 | 工业物联网与工业测量

安宝特 | 工业数据利用与AR解决方案

【IT基础设施与新兴科技】

艾体宝 | 企业IT、网络与数据安全

点成 | 生物医药科学实验设备

l 在这里，拥有直面产业前沿的实战舞台

我们致力于成为高科技领域一站式“交钥匙”解决方案专家。你的工作不只是完成岗位任务，而是深度参与产业革新，和全球头部客户、国际顶级技术供应商协同，落地真实高端项目。

【在这里，你将遇见谁？】

ü 精英队友：团队硕博比例超60%，成员来自毕业于浙江大学、同济大学、电子科技大学、新加坡国立大学、早稻田大学等海内外名校。

ü 专属引路人：拒绝放养式入职。由部门主管及资深骨干“一对一”带教，带教周期覆盖整个试用期，系统性帮助新人夯实专业能力，打通成长关键关卡。

【在这里，你的成长路径】

我们和大厂标准化培养模式做出差异化：不等待论资排辈，尽早交付核心权责。大量应届生实践路径已得到验证：入职3个月独立负责功能模块，入职6个月成长为项目核心成员。

ü 双通道发展：纵向深耕成为领域专家，横向可跨技术、市场、销售、管理等多元方向探索。

ü 机会向能力倾斜：只要拥有成熟思路，优秀新人有机会牵头主导重点项目；职业发展无隐形天花板。

ü 天然国际化平台：直接对接行业头部企业客户，深度接触国际前沿软硬件技术场景，积累具备全球认可度的过硬履历。

【我们坚持的“长期主义”】

ü 拒绝内耗：摒弃层级内耗、反对形式主义加班与无效内卷，一切以高效价值产出为导向。

ü 拒绝躺平：提倡“健康奋斗”，鼓励持续学习，让你在快节奏中持续增值。

ü 文化底色：鼓励理性思辨，尊重多元观点，对专业保持敬畏；只要你对，我们就听你的。

【看得见的回报，为人才长期投入】

ü 薪酬保障：有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 出差补贴，价值匹配回报。

ü 健康保障：五险一金 + 补充商业保险 + 年度体检，解决后顾之忧。

ü 生活保障：带薪病假、下午茶、生日会，工作与生活皆不辜负。

ü 成长投资：提供学习补贴、创新基金、试错基金，为你的知识付费买单。

招聘对象

27届海内外本硕博应届毕业生（即毕业时间为2026年9月—2027年8月）

*中国大陆以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准

简历投递方式

·PC端：官网投递/更多岗位详情请点击：https://job.hkaco.com/

·内推：找到你身边的虹创人/校园大使，获取内推码，简历全程优先处理

·外推：如果你身边有合适的候选人，欢迎添加HR的微信180 2285 8755（备注：人才开放推荐计划），由HR登记来源，成功推荐入职更有丰厚奖金！

应聘流程

正式岗：简历投递—在线测评—初试—复试—综合面谈—签约—入职

实习岗：简历投递—在线测评—初试—复试—实习—签约—入职

联系我们

总部：广州市黄埔区开泰大道30号佳都PCI科技园6号楼

电话：180 2285 8755（同微信）

虹科招聘微信公众号：hongkezhaopin_

公司官方网站：http://www.hkaco.com

欢迎关注官微及官网，和我们一起，为科技赋能！

无论出于专业/兴趣，我们都需要这样的你！

一、技术岗（32个）

只要你对公司9大业务领域感兴趣，我们为您匹配最合适的岗位：

方向：汽车电子和智能自动化通讯及测试、自动驾驶实时数采与仿真、工业物联网、低空经济、汽车/半导体测试、工业数据现场执行与AR、AI机器视觉与光学检测、企业级网络及数据安全、生物医药实验设备、汽车后诊断测试。

一、解决方案工程师 Solution Engineer（全国）

工作职责：

1. 需求分析：参与现场调研并深入理解客户需求，结合产品及技术优势进行技术研讨，制定满足客户需求的个性化解决方案，创建有竞争力的产品组合、定制服务组合等，在项目周期内推动项目落地确保按时交付。

2. 方案设计：梳理不同行业客户需求，针对共性价值点问题深度挖掘，孵化具有市场前景的可复制解决方案，并产出方案说明，形成差异化解决方案清单。

3. 技术方案评估：依托差异化解决方案，在内部团队、外部客户以及市场活动中，输出技术文档，提供技术演示和培训，支持产品和销售同事向市场推广解决方案并实现技术价值，并担任技术传播的重任。

4. 市场分析：负责市场、技术调研，收集、整理市场竞争对手信息，对市场上的同类产品和方案进行分析，开展行业产品对标分析，协助市场策划。

5. 客户培训与支持：为客户提供系统操作培训，解答技术疑问，提供持续的技术支持和系统维护建议。

岗位要求：

1. 硕士及以上学历，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业。

2. 具有高效学习、沟通表达和思考能力，思维灵活，具有市场敏感性和技术洞察力。

3. 较强的英语口语和书面表达能力，能快速阅读理解英文技术文档。

4. 有团队合作精神，能够承担工作压力，高度的自我驱动和结果导向。

5. 对AI +、自动驾驶、机器视觉、汽车通讯测试、工业AR、低空经济、工业通信、网络及数据安全、生物科技、IIoT中任一方向有强烈的兴趣和发展欲望，具备相关技术能力。

二、系统集成工程师 System Integration Engineer（全国）

工作职责：

1. 负责系统集成的方案设计和部署，统筹协调所需要的技术资源和团队资源。

2. 负责系统集成项目中相关内容的二次开发和实施工作。

3. 负责部门集成项目的跟进及提供技术支持工作，包括实施现场与客户交流，提供技术答疑和指导。

4. 负责系统实施过程中的主要设备测试、安装、调试、网络与综合布线、故障排除等工作。

5. 负责项目相关技术文档的编写，配合团队完成项目集成工作。

岗位要求：

1. 硕士及以上学历，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业。

2. 了解常用编程语言，掌握C++编程语言。

3. 具有较强的总体分析能力，有项目集成或大项目参与经验者优先。

4. 优秀的沟通表达能力和执行力，较强的英语口语和书面表达能力。

5. 能接受偶尔出差，有团队合作精神，能够承担工作压力，高度的自我驱动和结果导向。

6. 对AI +、自动驾驶、机器视觉、汽车通讯测试、工业AR、低空经济、工业通信、网络及数据安全、生物科技、IIoT中任一方向有强烈的兴趣和发展欲望，具备相关技术能力。

三、技术传播工程师 Technical Communication Engineer（全国） 

工作职责：

1. 负责事业部产品全生命周期技术传播链路打通，协同客户与市场、销售、技术团队完成解决方案推广与落地，提升品牌形象。

2. 及时追踪竞品、行业动态，在提升自己技术水平同时整理基于行业的技术传播方案，协同市场部产出有关产品服务的竞品分析及市场调研报告。

3. 把握产品优势，通过开拓有效技术传播渠道、举办相关活动激发潜在客户需求，让客户了解产品与服务信息，不断建立技术信任，最终实现销售线索转化。

4. 举办专业培训，以高水平、准确和生动的方式为公司内部员工、合作伙伴及客户进行培训，打造“专精”的技术团队形象。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业。

2. 性格开朗，自信大方，善于沟通表达，具备良好的演讲能力，思维逻辑清晰。

3. 较强执行能力与自我驱动力，具有多方团队协同能力。

4. 良好的英语水平和书面表达能力，能快速阅读理解英文技术文档。

5. 对AI +、自动驾驶、机器视觉、汽车通讯测试、工业AR、低空经济、工业通信、网络及数据安全、生物科技、IIoT中任一方向有强烈的兴趣和发展欲望，具备相关技术能力。

四、培训工程师 Training Engineer（全国）

工作职责：

1. 基于公司战略及业务部门需求，独立开展深度需求调研与分析，精准识别关键培训需求并确定优先级，为公司内部员工、客户及合作伙伴提供高质量的技术培训，助力业务目标实现。
2. 统筹规划并主导线上与线下培训项目的实施，系统化输出产品技术理念、核心知识及实操技能，增强客户对产品的理解与应用能力，提升公司技术影响力。
3. 建立完善的培训反馈与效果评估机制，收集并分析培训数据，持续优化课程内容与培训形式，确保培训效果转化为实际业务提升。
4. 协同销售与技术支持团队，通过培训推动用户教育，增强客户满意度与忠诚度，间接促进销售额增长与市场拓展。

5. 持续跟踪负责领域的技术发展趋势，通过国内外培训、自学及实践等多种方式不断提升专业能力，积累扎实的技术知识与实战经验，保持技术领先性。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、生物医学工程、仪器科学、电子电气等工科相关专业背景。
2. 具备较强的需求调研与课程设计能力，能基于用户访谈及市场洞察制定针对性、结构化的培训方案，有独立开发培训材料与课件经验者优先。
3. 优秀的沟通表达与演讲能力，能深入浅出地传达复杂技术概念，具备良好的跨团队协作能力及客户服务意识。
4. 自我驱动，学习能力强，对新兴技术保持高度敏感，愿意持续深化专业领域知识及拓宽相关技术视野。

5. 具备较强的项目管理和多任务协调能力，能在快节奏环境中高效推进培训项目落地；可接受偶尔短期出差。
5. 对AI +、自动驾驶、机器视觉、汽车通讯测试、工业AR、低空经济、工业通信、网络及数据安全、生物科技、IIoT中任一方向有强烈的兴趣和发展欲望，具备相关技术能力。

五、客户成功工程师 Customer Success Engineer （全国）

工作职责：

1. 负责大客户全生命周期的服务与支持工作，以技术帮助客户成功为目标，持续提升大客户成交率、复购率、满意度。

2. 根据客户业务场景，识别并诊断客户需求，根据产品规划或者项目要求，推进解决方案的研发、改进、升级工作，制定个性化、高质量的产品技术服务和解决方案，为客户提供最佳使用实践。

3. 主动密切关注客户使用体验并建立良好稳定的客户关系，通过技术答疑会、方案交流会、内部workshop、研讨会等交流活动，持续挖掘引导客户隐性需求，在解决客户问题提升满意度基础上，协助销售团队形成新的销售机会。

4. 协调客户与解决方案团队建立产品反馈闭环，完成团队资源整合及其他工作，确保业务高效运行。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业。

2. 具备结果导向思维及抗压能力，有较强的执行力和责任心，主动积极有效地推动项目朝目标前进。

3. 具备良好的项目计划意识及客户关系维护能力，以及优秀的沟通技巧，敢于和客户高层对话，能妥善协调好客户、合作伙伴、内部团队的合作关系。

4. 工作态度积极进取，能适应出差，具备一定的抗压能力。

5. 对AI +、自动驾驶、机器视觉、汽车通讯测试、工业AR、低空经济、工业通信、网络及数据安全、生物科技、IIoT中任一方向有强烈的兴趣和发展欲望，具备相关技术能力。

六、技术支持工程师 Technical Support Engineer（全国）

工作职责：

1. 根据客户项目应用场景，以客户成功为导向，提供售前售中售后的技术服务，能够精准定位客户的技术问题并高效解决，包括但不限于选型支持、解决方案、二次开发、培训咨询、软硬件调试、故障排除等。

2. 熟练产品、方案和技术，能够引导用户需求并提出专业建议和解决方案，传递技术和方案价值，获得客户信任。

3. 负责与产品研发部门进行产品问题的技术沟通和解决，完成常见问题梳理，沉淀解决方案并推动落地与交付。

4. 收集行业发展动态、了解客户需求，编制产品需求策略和技术文档，助力市场营销。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业。

2. 有良好的客户服务意识和责任心，具备一定的语言表达和协调沟通能力，接受短期出差。

3. 能独立思考，具备分析问题、解决问题的能力，良好的团队协作能力和执行能力，有多线程任务处理的能力。

4. 较强的英语口语和书面表达能力，能快速阅读理解英文技术文档。

5. 对AI +、自动驾驶、机器视觉、汽车通讯测试、工业AR、低空经济、工业通信、网络及数据安全、生物科技、IIoT中任一方向有强烈的兴趣和发展欲望，具备相关技术能力。

七、硬件维修工程师Hardware Maintenance Engineer（全国）

岗位职责：

1. 售后维护与故障处理：负责对已投入市场的各类硬件设备进行日常维护保养，及时响应并处理用户反馈的故障问题，确保设备恢复正常功能，保障客户使用体验。

2. 客户沟通与反馈跟进：耐心与客户沟通，清晰解释设备故障原因、维修流程及所需费用，及时反馈维修进度，处理客户对维修服务的疑问与意见，提升客户服务体验。

3. 维修全流程管理：详细记录维修的过程、更换部件及故障类型等信息，定期分析数据并输出维修报告、SOP及视频等资料，为流程优化和设备性能提供依据，形成客户服务指南。

4. 内部协作与开发支持：协助配合相关业务部门，助力硬件产品组装调试及开发技术支持。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，自动化类、控制类、电子电气类、通信类、机械等相关专业。

2. 深入了解电路原理、机械机构、通信协议等知识，熟练掌握常见故障诊断工具，能够快速定位和解决高复杂度硬件设备的故障，确保设备正常运行。

3. 具备良好的沟通能力和协作意识，高效对接各业务团队，了解客户需求并提供优质解决方案。

4. 拥有较强的学习能力，快速掌握不同复杂程度产品逻辑，迅速熟悉并运用诊断维修方法。

5. 具备良好的沟通能力和英文水平，能接受偶尔出差。

加分项：

有电子设计竞赛、实验室项目或维修实习经验者优先。

八、技术写作工程师 Technical Writing Engineer（全国）

工作职责：

1. 协助技术团队梳理产品功能逻辑，负责产品手册、用户指南、安装配置说明等技术资料的编写与更新，将技术语言转化为用户易懂的文档内容，提升文档可读性与实用性。

2. 收集用户反馈，分析文档使用痛点，与产品、研发、测试团队沟通，确认技术细节与文档需求，确保内容准确性的同时，持续改进文档质量与用户体验。

3. 与销售部、市场部进行跨部门合作，为部门提供技术资料支持，解答客户关于技术文档的疑问。

4. 探索AI 辅助写作、自动化文档生成等新技术，提升工作效率；参与技术研讨会，整理会议纪要或技术白皮书，积累行业知识。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，自动化、通信类、电子信息类、信息安全类等工科相关专业。

2. 具备较好的沟通能力和英语读写能力，中文表达清晰流畅，能阅读英文技术文档。

3. 具有较强的技术理解力和学习能力，擅长结构化写作（如步骤说明、流程图、表格等）。

4. 具备用户思维，注重细节，能主动向非技术人员确认需求，善于从读者角度优化内容呈现方式。

5. 对技术传播、信息设计或用户帮助领域有浓厚兴趣，有技术博客撰写、开源项目文档贡献或校园技术社团经验者优先。

九、售前咨询工程师 Pre-sales Consulting Engineer（全国）

工作职责：

1. 配合销售团队，引导和挖掘客户需求，与客户进行售前交流，参与产品需求调研、技术方案规划编写、讲解交流和产品演示等，向客户传递方案价值和服务信心，引导客户利用公司现有产品能力来满足需求，促进成交。

2. 对行业政策和解决方案进行深入研究，主导制定专业有竞争力的解决方案，同时整理提炼行业解决方案、应用场景等内容，完成 1-N 流程形成标准文档输出。

3. 配合营销部门开展相关负责的产品&方案推介和业务拓展工作。

4. 及时与客户进行技术沟通，了解项目进展及用户反馈，配合实施交付团队做好项目交接工作，确保降低实施交付风险。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等相关专业。 

2. 良好的英语水平，较强的书面和口头表达能力，出色的沟通、见微知著的能力，善于倾听和分析客户需求，沟通技术方案可行性。

3. 具有较强的学习能力及问题解决能力，思维清晰，具有一定的演示讲解技巧及经验。

4. 对工作充满热情，富有创新精神，能承受较大的工作压力，具备突出的团队合作精神，接受短期出差。

5. 对AI +、自动驾驶、机器视觉、汽车通讯测试、工业AR、低空经济、工业通信、网络及数据安全、生物科技、IIoT中任一方向有强烈的兴趣和发展欲望，具备相关技术能力。

十、售后支持工程师 After-sales Support Engineer（全国）

工作职责：

1. 对接客户的解决方案，针对交付使用的疑难点与故障问题，线上或现场进行技术工作支持，熟练地解答客户问题。

2. 在专业导师指导下，对技术进行深入的学习和了解，内化为自己的技术经验，并可以向外输出。

3. 负责产品售后阶段的设备安装维护、产品操作讲解、故障判断与解决等，并输出技术文档、技术培训。

4. 支持销售团队，跟进客户商机，与部长和国内外技术团队一起，解答客户问题、提高客户满意度。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科相关专业。

2. 对高端科技、技术方案、国内外团队合作等感兴趣。

3. 优秀的解决方案和逻辑思维能力，善于整合信息，深入分析，给出问题解法。

4. 具有良好的英语表达和书面写作能力。

5. 对AI +、自动驾驶、机器视觉、汽车通讯测试、工业AR、低空经济、工业通信、网络及数据安全、生物科技、IIoT中任一方向有强烈的兴趣和发展欲望，具备相关技术能力。

想了解具体的业务方向？可投递以下岗位：

一、自动驾驶仿真工程师 Simulation Engineer-Autonomous Driving（全国）

工作职责：

1. 负责智能驾驶场景的构建与泛化，基于VTD、Carla等专业仿真软件，开发符合OpenX系列标准的仿真用例。

2. 参与自动驾驶算法模型的接入、参数配置与接口适配工作，支撑基础仿真模型的开发与验证。

3. 协助搭建仿真测试平台，执行自动化仿真测试任务，并完成测试数据的分析与归档。

4. 负责仿真脚本、数据处理工具及简单接口代码的编写与维护，提升仿真验证效率。

5. 支持售前阶段的DEMO演示与基础技术答疑，并配合团队完成客户现场的系统交付与调试。

岗位要求：

1. 硕士及以上学历，车辆工程、控制工程、载运工具运用工程等理工科相关专业。

2. 了解自动驾驶系统的基本原理，熟悉至少一种主流仿真工具（如VTD、Carla、Prescan、dSPACE等）。

3. 具备良好的编程基础，熟练掌握C++或Python，有Linux环境下的开发或课程项目经验。

4. 学习能力强，善于阅读英文技术文档，具备独立排查问题的能力，对新技术有强烈好奇心。

5. 了解TCP/IP、ROS2、Git等基础开发工具链，知晓ASAM OpenDrive/OpenScenario标准者优先。

二、自动驾驶数据采集工程师 Data Collection Engineer-Autonomous Driving（全国）

1. 参与自动驾驶数据采集车端系统的搭建与部署，负责传感器（相机、激光雷达、GNSS/IMU等）的接入、时间同步配置及基础联调验证。

2. 负责车端数据采集软件的开发和适配，包括ROS Bag/MCAP录制脚本、数据格式转换工具、采集任务管理及基础异常检测模块的编码实现。

3. 开发数据可视化与质检辅助工具（基于RViz、Foxglove或Python脚本），用于采集数据的快速回放、问题初筛和质量评估。

4. 参与车端与云端/本地数据管理平台的接口对接，完成数据上传、元数据解析及任务状态回传等功能的开发与测试。

5. 支持客户现场的数据采集Demo演示、基础技术培训及项目交付中的现场联调与问题记录。

岗位要求：

1. 硕士及以上学历，计算机、自动化、车辆工程、电子信息等相关专业。

2. 熟练掌握Python或C++，熟悉Linux开发环境及Git、Shell等基础工具链，有ROS/ROS2基础或课程项目经验。

3. 了解自动驾驶常见传感器（相机、激光雷达、毫米波雷达、GNSS/IMU）及其基本数据格式，对多传感器时间同步有初步认知。

4. 熟悉至少一种数据可视化或回放工具（如RViz、Plotly、Matplotlib），具备基础的数据处理与脚本编写能力。

5. 学习自驱力强，能快速阅读英文技术文档，乐于接受现场技术支持与短期出差任务，具备良好的团队协作意识。

三、自动驾驶技术传播工程师 Autonomous Driving Technical Communications Engineer（广州/苏州/上海）

工作职责：

1. 技术营销推广：通过培训，转化自动驾驶测试技术为传播内容，推广如HiL系统数采等解决方案，传播ADAS测试、自动驾驶验证领域技术优势。

2. 内容创作传播：编写技术文档、营销材料、案例研究及行业报告，推动内容落地。

3. 对外技术传播：参与行业活动等推动技术分享，对接媒体技术访谈，运营社交平台技术内容，不断建立技术信任。

4. 跨部门协作：联动研发团队掌握技术动态，提供技术支持材料支持销售团队，同步开展市场调研，了解行业反馈。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，汽车工程、电子工程、计算机科学等相关专业。

2. 了解ADAS系统、自动驾驶技术及测试验证流程。

3. 具备技术产品营销、内容创作或商务拓展经验。

4. 熟练掌握 Python、C++等至少一种编程语言，具备出色的编程能力。

5. 具备独立解决问题、团队协作、快速学习能力，积极主动、勇于挑战。

加分项：

1. 熟悉 VTD/Carla/Carsim、dSPASCE/NI 等自动驾驶仿真工具，有开发经验。

2. 了解 TCP/IP、UDP、以太网总线、LVDS/GMSL/FPDLink 等。

3. 了解 ASAM OpenDrive、OpenScenario 等场景格式。

4. 熟悉 Linux、ROS2 环境。

四、射频微波解决方案工程师 Solutions Engineer-RF and Microwave（上海/广州/北京）

工作职责：

1. 参与射频微波类项目全流程技术支撑，协助开展现场技术对接、问题排查、故障分析与整改闭环，保障项目平稳交付与稳定运行，积累一线项目实战经验。

2. 掌握射频微波性能测试方法，协助完成测试链路搭建、Demo场景调试与功能验证，熟练使用各类主流射频测试仪器，标准化输出测试数据与测试报告，为产品方案落地提供可靠支撑。

3. 配合销售、研发、项目团队，根据客户测试、研发、量产需求，协助完成射频测试套装配置、成套产品方案整理与落地跟进，协助把控项目进度与交付标准。

4. 参与射频微波系统集成方案的整理、落地与迭代优化，持续学习行业前沿技术与应用场景，协助沉淀标准化方案素材、案例资产，助力方案体系完善。

5. 独立撰写基础技术文档、方案资料、操作说明，协助开展内部技术分享、外部客户技术交流，逐步建立系统化的技术表达与输出能力。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，通信工程、电子信息、微电子、集成电路、射频微波等相关专业。

2. 掌握射频微波基础理论，熟悉常用微波器件、基本性能指标及射频测试基础原理，了解常规射频测试流程与行业通用标准即可。

3. 具备良好的场景理解与方案思维，能够结合客户研发、测试、量产场景，在指导下完成测试链路搭建、系统调试、方案适配与优化工作。

4. 逻辑思维清晰，善于问题分析与复盘总结，具备良好的沟通表达、团队协作与项目推进意识，能接受阶段性出差，抗压能力良好。

加分项：

1. 有射频微波相关课程设计、科创竞赛、实验室项目、测试系统搭建经验，或拥有相关技术论文、实践成果者优先。

五、GNSS测试解决方案工程师 Solutions Engineer-GNSS Test（上海/苏州/广州）

岗位职责：

1. 深入理解汽车、无人机、机器人等行业客户的GNSS测试场景与痛点，精准拆解测试需求，独立或协同输出定制化测试方案；面向客户技术团队开展方案演示与技术交流，通过专业方案能力建立客户信任，推动商机转化。

2. 熟练掌握GNSS模拟器产品原理与测试方法，根据方案规划搭建Demo测试环境，完成产品演示、信号仿真与数据验证；协助客户完成测试环境对接与现场部署，确保方案从设计到交付的顺利落地。

3. 跟进客户测试过程中的技术问题，协助定位与解决，形成闭环；将典型问题与解决方案沉淀为标准化的测试案例库、方案模板与技术FAQ，持续提升团队方案效率与服务品质。

4. 跟踪GNSS导航、智能驾驶、低空经济行业趋势、测试标准与竞品信息；编写解决方案、技术案例等推广材料。

5. 参与展会、客户培训、线上线下技术交流，制作演示材料，开展技术分享，打造技术影响力，助力市场拓展。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，通信工程、电子信息、导航定位、测绘、仪器科学等相关专业，掌握GNSS、射频、导航测试相关基础知识优先。

2. 热爱GNSS定位与测试技术，拥有优秀自主学习能力，可快速掌握GNSS模拟器原理、信号仿真及各类测试流程。

3. 逻辑思维清晰，具备需求拆解与问题分析能力；可独立完成测试环境搭建、设备调试、基础数据处理工作。

4. 关注智能驾驶、无人机、机器人、低空经济赛道，愿意持续研究行业测试痛点与前沿技术方向。

5. 沟通协作良好，具备客户服务意识，善于跨团队协同；责任心强，可接受短期出差。

加分项：

1. 有GNSS信号仿真、导航接收机测试、射频测试相关项目、实习经历优先。

六、售前技术工程师-定位导航与卫星通信方向 Pre-sales Technical Engineer-PNT & SATCOM（上海/苏州/广州）

岗位职责：

1. 技术推广与赋能：参与展会、客户培训、线上线下技术交流，制作演示材料，开展技术分享，打造技术影响力，助力市场拓展。

2. 行业调研与资料建设：跟踪GNSS导航、智能驾驶、低空经济行业趋势、测试标准与竞品信息；编写解决方案、技术案例等推广材料。

3. 售前技术支持：协同销售对接汽车、无人机、机器人等GNSS领域客户，挖掘测试需求，开展技术交流，输出适配的测试方案，建立客户技术认知。

4. 产品应用支持与验证：熟练掌握GNSS模拟器产品原理与测试方法，搭建、维护Demo测试环境，完成产品演示、测试验证与数据分析，支撑客户项目对接。

5. 客户问题闭环处理：收集跟进客户各类技术问题，协助故障定位与解决；沉淀测试案例、方案文档，持续优化客户技术支撑体系。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，通信工程、电子信息、导航定位、测绘、仪器科学等相关专业，掌握GNSS、射频、导航测试相关基础知识优先。

2. 热爱GNSS定位与测试技术，拥有优秀自主学习能力，可快速掌握GNSS模拟器原理、信号仿真及各类测试流程。

3. 逻辑思维清晰，具备需求拆解与问题分析能力；可独立完成测试环境搭建、设备调试、基础数据处理工作。

4. 具备优秀的现场表达能力，热爱技术分享，可条理清晰、生动完整地输出技术内容与产品价值。

5. 沟通协作良好，具备客户服务意识，善于跨团队协同；责任心强，可接受短期出差。

加分项

有GNSS信号仿真、导航接收机测试、射频测试相关项目、实习经历优先。

七、技术传播工程师-汽车电子方向 Technical Communication Engineer-Automotive（上海/广州）

工作职责：

1. 统筹面向行业客户的对外技术传播工作，依托线上宣讲、直播等多元化内容载体，完成车载通信、工业测试硬件产品实操演示与价值解读，打造专业化技术内容。

2. 深度挖掘产品核心技术优势，完成专业技术内容通俗化转化，面向行业工程师群体开展技术科普，赋能市场推广与品牌技术形象建设。

3. 在各类技术传播场景中与受众互动交流，协同团队响应技术咨询，汇总用户需求、痛点反馈并同步至研发、销售相关团队。

4. 参与技术传播体系与活动策划，结合产品定位、行业受众特征策划内容方案、撰写宣讲脚本，持续迭代内容形式，提升技术传播影响力。

任职资格：

1. 本科及以上学历，工科相关专业背景。

2. 具备优秀的逻辑思维与现场表达能力，热爱技术分享，可条理清晰、生动完整地输出工业、车载领域技术内容与产品价值。

3. 了解车载测试相关硬件原理（CAN/LIN测试工具、示波器等）者优先，无相关经验但具备快速学习能力，愿意深耕行业技术亦可。

4. 具备优秀的自主学习能力与创新思维，能够持续优化技术传播形式与内容，助力公司技术品牌建设。

5. 具备良好的英文阅读能力，能阅读理解英文技术文档、产品手册及通信协议标准。

加分项：

1. 熟悉车载通信、工业总线相关技术，了解CAN/LIN、车载以太网通信协议。

2. 拥有短视频科普、线上研讨会、线下技术沙龙策划及主讲经验。

3. 具备硬件设备实操调试、方案演示相关工作经历。

八、自动化技术工程师-工业物联网 Automation Engineer - IIoT（上海/广州/苏州）

工作职责：

1. 深入掌握公司SCADA产品与自动化解决方案体系，面向客户提供售前、售后全生命周期技术支持，包含产品选型、方案设计、现场调试、故障诊断等工作。

2. 依托主流PLC、SCADA/组态软件及工业通信协议，为客户定制一站式自动化解决方案，统筹推进项目实施与交付落地。

3. 围绕水处理、能源、高端制造等行业应用场景，整合产品资源、挖掘客户核心痛点，沉淀具备市场竞争力、可复用的行业解决方案、标准化套装与技术服务成果。

4. 提炼产品核心价值、目标客群与典型应用场景，输出项目案例、Demo工程、技术文稿及市场宣传物料，协同销售与市场团队开展产品推广，助力商机转化。

岗位要求：

1. 硕士及以上学历，自动化、控制工程、电气自动化、物联网等相关专业。

2. 独立或作为核心成员参与PLC项目开发调试，具备完整自动化项目落地实施经验优先。

3. 了解SCADA/组态软件（WinCC、InTouch、组态王等），有项目实施经验者优先。

4. 熟悉工业通信协议（如Modbus、OPC UA、MQTT、PROFINET、EtherCAT），拥有项目现场通信调试实战经验。

5. 目标导向，具备较强自驱力与持续学习能力，勇于接受业务挑战，拥有良好抗压能力。

6. 具备良好英语听说读写能力，可阅读英文技术文档并开展基础技术交流。

加分项：

1. 熟练运用WinCC或同类SCADA/组态软件，具备HMI画面开发、数据采集组态配置经验。

2. 掌握西门子、三菱、GE等主流PLC程序开发，能够熟练使用TIA Portal等编程工具。

3. 可独立完成项目部署、系统联调及现场工程实施。

4. 熟悉传感器、变频器、执行器等工业仪器仪表的选型与调试。

九、机器视觉技术传播工程师 Technical Communication Engineer-Machine Vision（全国）

工作职责：

1. 负责机器视觉与光学产品及方案的全生命周期技术传播链路打通，协同客户与市场、销售、技术团队完成解决方案推广与落地，提升品牌形象。

2. 把握产品优势，通过开拓有效技术传播渠道、举办相关活动激发潜在客户需求，让客户了解产品与服务信息，不断建立技术信任，最终实现销售线索转化。

3. 积极参与行业协会、研讨会、闭门会议等活动，通过演讲/培训/技术直播等方式宣传团队品牌、业务与产品，与行业重要人员建立联系并保持良好关系；运营社交媒体技术内容，配合媒体采访，维护行业技术交流网络。

4. 进行技术内容策划及制作，将技术内容转化为客户易懂的营销内容（产品白皮书、技术指南、应用案例、行业分析报告等）。

5. 跨部门协同与市场洞察：与研发团队同步技术进展，确保内容专业度；追踪竞品与行业趋势，输出市场分析报告，为产品策略提供输入。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，图像处理、通信工程、自动化、光学、计算机等相关专业。

2. 自信大方，善于沟通，具备在公开场合的演讲能力，思维逻辑清晰；能将技术信息转化为易懂表达，适配技术方案讲解、行业分享等传播场景。

3. 执行能力强且具备自我驱动力，能高效联动市场、技术、销售等多方团队，推进技术传播相关工作落地。

4. 学习热情高、学习能力强，可持续关注技术最新发展动态，及时更新知识体系，为技术传播内容的专业性与时效性提供支撑。

5. 熟悉机器视觉系统搭建与结构设计，能熟练掌握至少一款主流视觉软件（如Halcon、VisionPro等），具备一定的编程能力（Python/C#/C++）。

加分项：

1. 熟悉工业相机、镜头、光源的选型与视觉系统硬件搭建。

2. 能独立操作光谱仪、激光器等光学检测设备。

十、技术支持工程师-医药电子方向 Technical Support Engineer-Medical Electronics（上海/苏州/广州/北京）

工作职责

1. 客户成功支持：围绕医药行业客户项目应用场景，以客户成功为导向，提供售前售中售后的技术服务，能够精准定位客户的技术问题并高效解决，确保项目按期保质交付。包括但不限于选型支持、技术方案讲解、Demo制作及演示、软硬件调试、故障排除、现场验收等。

2. 技术方案制定与验证：深入理解医药行业客户应用场景和业务需求，为客户量身定制技术方案；负责产品在客户现场的POC（概念验证）测试，确保方案在客户真实环境中可行有效，降低客户采购顾虑。

3. 客户培训与应用指导：为客户提供产品操作培训、应用指导和技术文档支持，帮助客户熟练掌握产品使用，提升客户粘性和复购意愿。

4. 行业信息收集与反馈：在客户技术交流和服务过程中主动收集行业动态、客户真实需求、竞品技术优劣势等信息，定期反馈给产品及市场团队，为公司产品策略和市场定位优化提供一线输入。

5. 知识沉淀与团队赋能：总结典型应用案例和技术解决方案，编制技术FAQ、行业应用白皮书等文档，参与内部技术培训体系建设，持续提升团队整体技术服务水平。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，电子信息类、自动化类、仪器仪表类、计算机类、电气类、机械电子类等理工科相关专业。

2. 具备基础的电子电路、仪器仪表、嵌入式系统、网络通信或自动化控制等专业知识；熟悉Windows/Linux系统基本操作；了解SQL数据库或具备网络配置能力。

3. 具备优秀的客户沟通能力与服务意识，能将技术语言转化为客户易懂的业务语言，精准传递技术价值。

4. 具备独立分析与解决技术问题的能力，能快速定位根因并提出有效解决方案。

5. 具备团队协作精神与跨部门推动力，能与销售、产品等团队高效联动，推进项目闭环。

6. 接受短期出差；英语阅读能力良好，能独立阅读英文技术文档。

十一、解决方案工程师-医药电子方向 Solution Engineer-Medical Electronics（上海/苏州/广州/北京）

工作职责：

1. 需求分析与业务洞察：深入理解医药客户的业务场景，开展技术访谈与需求调研，结合产品能力与合规要求，输出系统化需求分析报告，准确定位客户痛点。

2. 方案设计与落地交付：基于需求分析，设计个性化解决方案（涵盖系统架构、设备选型、实施路径），制定项目计划并主导执行，确保按期高质量交付。

3. 技术交流与价值呈现：面向客户技术团队，以差异化方案为核心进行深度技术演示与讲解，通过专业能力驱动客户认可与决策。

4. 行业洞察与技术前瞻：持续关注医药行业法规动态、技术趋势（如数字化制药、智能监控等），为公司产品迭代和方案创新提供前瞻性输入。

5. 技术沉淀与知识复用：提炼典型场景的技术解决方案与实施经验，沉淀为标准技术白皮书、架构模板与部署指南等，推动团队整体技术能力提升。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，电子信息类、自动化类、仪器仪表类、计算机类、电气类、生物医学工程类等相关理工科专业。

2. 熟悉环境监测、物联网、自动化控制、仪器仪表等技术领域，具备Visio或CAD绘图能力者优先。

3. 具有较强的系统思维和方案整合能力，逻辑清晰，文字表达与客户沟通能力强，善于团队协作。

4. 有良好的英语阅读能力，能够熟练阅读英文技术文档及行业标准资料。

5. 具备一定的英语阅读能力，能阅读英文技术文档和行业标准。

十二、技术传播工程师-生物科技方向 Technical Communication Engineer-Biotechnology（全国）

工作职责：

1. 负责生物医药业务的全生命周期技术传播链路打通，协同客户与市场、销售、技术团队完成解决方案推广与落地，提升品牌形象。

2. 独立策划并执行线上线下技术研讨会、行业展会、客户培训等传播活动，以富有感染力的技术演讲将复杂概念转化为易懂语言，不断建立技术信任，最终实现销售线索转化。

3. 配合销售团队对生物和医药、医疗领域（如药企、高校、科研机构、医院等）客户进行技术需求挖掘与引导，主导与客户的售前技术交流，清晰讲解公司产品核心价值与技术优势，针对客户问题提供初步技术解答与方案建议，建立客户技术信任。

4. 系统追踪行业动态与竞品信息，提炼生物医药领域典型应用场景，撰写产品白皮书、技术规格书、演示资料、应用案例及行业分析报告等，将生物医药领域的技术原理与产品价值转化为客户易懂的营销内容。

5. 为内部销售团队、技术支持团队提供产品技术培训与话术赋能，帮助团队提升技术宣讲能力，确保公司对外传递的技术信息保持一致性与专业性。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，生物医学工程、生物技术等相关专业。

2. 掌握生物医学、生物工程必备专业知识，具备基础动手能力，能够完成常规测试操作和Demo搭建，技术理解力突出。

3. 逻辑思维清晰，具备突出的口头表达能力与技术演讲感染力，能将复杂技术价值清晰、生动地传递给受众；同时具备优秀的文字功底，能将技术概念转化为高质量的文档内容。

4. 具备良好的客户成功意识，善于倾听客户痛点，从客户角度输出专业意见，获得信任。

5. 团队合作意识强，善于跨职能协作，能适应快节奏工作环境。

6. 有良好的英文阅读能力，能够阅读英文技术文档及行业标准文献。

十三、工业AR解决方案工程师 Solutions Engineer- AR（上海/广州/苏州）

工作职责：

1. 工业现场解决方案设计：围绕AR远程协助、质量验证、数字化巡检、现场培训指导等工业场景，参与解决方案设计，搭建标准化行业方案体系。

2. 产品技术支持与 POC 验证：负责AR硬件设备、配套工业软件的部署调试、功能测试、Demo演示、POC落地及现场技术支持，协助客户完成方案可行性验证。

3. 软件集成与轻量化应用开发：参与工业软件系统集成、接口对接、轻量化功能开发与系统能力拓展，提升产品和客户现有业务系统融合能力。

4. 项目实施与客户赋能：全程参与项目交付落地，开展客户技术培训与现场实施工作，持续优化现场应用体验，保障项目实施效果。

5. 行业方案沉淀：持续沉淀行业案例、Demo 资源、开发文档与标准化解决方案，为销售、市场团队提供技术支撑；主导市场活动技术输出，打造部门技术影响力。

6. 市场与技术调研：跟踪行业前沿技术，分析竞品动态，参与制定产品需求策略、行业解决方案规划与技术发展路线图，提升产品市场竞争力。

岗位要求：

1. 硕士及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息工程、智能制造工程、机械电子工程等相关专业优先。

2. 熟悉至少一门编程语言（Java、C#、Python、C++），了解 Web 开发、接口开发、数据库、系统集成相关技术，具备扎实软件开发基础，拥有系统集成或开发实践经验优先。

3. 了解AR/XR、Android、工业互联网、智能制造相关技术，对工业现场数字化落地应用具备浓厚兴趣；可适应客户现场实施及短期出差。

4. 优秀的逻辑分析、快速学习与团队协作能力，能够快速掌握复杂软硬件系统。  

5. 具备英文资料阅读能力，可独立查阅英文技术文档。

加分项：

1. 拥有Unity/Unreal、AR应用、工业现场数字化相关项目、竞赛实践经历。

2. 熟悉工业软件对接、MES /工业物联网、工厂现场业务流程。

3. 具备Demo开发、POC项目实施、客户现场技术对接相关经验。

十四、工程数据解决方案工程师 Solutions Engineer-Engineering Data（上海/广州/苏州）

工作职责：

1. 工程数据解决方案设计：参与制造业工程数据管理、三维模型应用、质量数字化解决方案设计，协助搭建标准化行业方案。

2. 负责产品技术支持与方案验证：开展工程数据软件测试验证、Demo搭建、POC实施与技术支持，协助客户完成业务场景可行性验证。

3. 客户需求分析与方案咨询：深度开展客户需求调研，梳理制造企业工程设计、质量管理及生产制造流程痛点，输出匹配客户业务场景的技术方案与实施建议。

4. 行业知识与方案沉淀：持续跟踪制造业工程数据、数字化质量管理领域技术发展趋势，沉淀行业案例、技术文档及标准化解决方案；承担市场活动技术输出工作，提升产品技术影响力。

5. 项目实施与客户支持：全程参与项目交付、技术培训与支持，推动工程数据解决方案平稳上线运行。

岗位要求：

1. 硕士及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、智能制造工程、工业工程等相关专业。

2. 熟悉PLM或制造业数字化，掌握至少一款主流三维CAD软件（SolidWorks/CATIA/NX/Creo），具备机械制图与制造工艺基础；了解MBD、PMI、JT、FAI、PPAP等工程数据标准，有相关项目实践者优先。

3. 具备优秀逻辑分析能力、学习能力与跨角色沟通能力。

4. 具备良好英语阅读能力，能够独立查阅英文技术资料，拥有流畅的英语口语沟通能力。

5. 对制造业数字化、工程数据管理、质量管理方向抱有浓厚兴趣，能够适应短期出差。

加分项：

1. 熟悉机械制图规范、三维建模及工程图纸。 

2. 参与过机械设计、智能制造、数字化工厂等相关项目或竞赛。

3. 了解MBD、PMI、BOM、PLM等工程数据相关概念。 

4. 了解质量管理体系（如APQP、PPAP、FAI等）或制造业业务流程。

十五、工业AR技术传播工程师 Technical Communications Engineer-AR（上海/广州/苏州）

工作职责：

1. 负责工业AR产品全生命周期技术传播链路搭建，协同市场、销售、技术团队推进解决方案推广落地，塑造专业技术品牌形象。

2. 持续跟踪智能制造行业动态与竞品信息，沉淀行业定向技术传播方案，配合市场团队输出竞品分析、行业市场调研报告。

3. 提炼工业AR产品核心竞争优势，拓展多元化技术传播渠道，策划行业沙龙、技术分享等活动，挖掘潜在客户需求，建立客户技术信任，推动销售线索转化。

4. 面向内部员工、合作伙伴、终端客户开展系统化专业培训，输出配套培训素材，打造专业精干的技术对外形象。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息工程、智能制造工程、机械电子工程等理工科专业。

2. 逻辑思维清晰，自信大方，善于沟通表达，拥有良好的演讲、方案分享潜质。

3. 具备较强执行力与自我驱动力，擅长多方跨团队协同推进项目。

4. 拥有基础英文读写能力，具备良好的文档撰写与书面表达能力。

5. 对工业 AR、工业数字化、智能制造领域抱有浓厚兴趣，愿意持续深耕高新工业科技赛道。

十六、技术支持工程师-车载/工业通信 Technical Support Engineer-Automotive/Industrial（广州）

工作职责：
1.  为车载与工业通信客户提供全流程技术支持，负责CAN/LIN/车载以太网/工业现场总线等通信协议的技术问题诊断与排查。
2.  参与客户需求对接与技术访谈，协助完成产品选型、方案设计与技术交流，确保解决方案贴合客户实际场景。

3. 提供售前技术咨询、产品选型与方案支持，解决客户售后支持问题。
4. 编写并维护应用指南、故障排查手册等技术文档，将复杂技术问题转化为客户可理解的解决方案。

5. 参与客户技术培训，提升客户自主运维能力，沉淀常见问题知识库。
任职资格：
1.  本科及以上学历，电子信息、自动化、计算机、通信工程等相关专业。
2. 了解CAN/LIN/车载以太网或工业现场总线通信协议，有相关开发或测试经验者优先。

3. 熟悉示波器、协议分析仪等调试工具的基本使用，具备一定的硬件电路基础。

4. 具备较强的问题分析能力、沟通表达能力与客户服务意识，能独立或在指导下完成现场技术支持任务。

5. 具备良好的英文阅读能力，能阅读理解英文技术文档及通信协议标准。

十七、硬件应用工程师-车载/工业通信 Hardware Application Engineer-Automotive/Industrial（广州）

工作职责：

1. 负责车载与工业通信产品的硬件应用落地，主导客户现场的硬件调试、信号完整性测试与功能验证工作。

2. 参与系统集成方案设计，评估硬件接口兼容性，协助客户完成设备级与系统级的联调适配。

3. 配合研发团队复现并定位硬件相关问题，输出问题分析报告与改进建议。

4. 撰写硬件应用指南、测试报告、兼容性列表等技术文档，沉淀可复用的测试方案与经验。

5. 跟踪车载与工业通信领域硬件技术趋势（如高速通信接口、新标准物理层等），为产品迭代提供输入。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，电子信息、通信工程、自动化、电气工程、仪器仪表等相关专业。

2. 了解模拟/数字电路基础，掌握至少一种EDA工具（如Altium Designer、Cadence等）或具备硬件调试实践经验。

3. 熟悉示波器、频谱仪、信号发生器等常用测试仪器的操作，能独立完成信号分析与硬件故障排查。

4. 了解CAN/车载以太网或工业通信接口物理层特性者优先。

5. 具备较强的动手能力、逻辑分析能力与文档撰写能力，善于在客户现场独立开展工作。

6. 具备良好的英文阅读能力，能阅读理解英文技术文档、数据手册及硬件规格书。

十八、解决方案工程师-软件方向 Solution Engineer-Software（上海/苏州/广州）

工作职责：

1. 企业软件产品支持与解决方案设计：参与客户技术访谈，理解业务场景和技术环境，协助完成产品选型、方案设计、技术交流及POC验证，帮助客户解决实际技术问题。

2. 产品技术研究与能力建设：深入学习并实践企业级软件产品（含安全、数据管理、AI应用等），输出产品手册、技术文档、竞品分析等技术资产，提升团队产品支撑能力。

3. 技术Demo与方案验证：根据客户场景搭建技术Demo环境，验证产品能力，形成标准化演示模板和解决方案库，加速从技术到落地的转化。

4. 技术内容创作：参与技术文章、案例、白皮书、培训材料等内容建设，将复杂技术能力转化为客户易理解的业务价值，提升品牌技术影响力。

5. 跨团队协作与项目支持：与销售、市场、研发及合作伙伴紧密配合，推动项目从商机发现、技术交流到落地交付全过程。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络安全、人工智能、数据科学等相关专业。

2. 掌握Linux基础操作、网络基础知识、数据库基础知识，熟悉至少一种编程语言（Python/Java/Go等）；了解云计算、容器、大模型应用、数据管理或企业软件产品者优先。

3. 具备较强的问题分析能力、快速学习能力和沟通表达能力，能够快速理解陌生技术领域，乐于将技术转化为业务价值。

4. 具备良好的英文阅读能力，能够阅读理解英文技术文档、产品资料及官方文档。

加分项：

1. 有企业软件、数据库、安全、AI应用相关项目/实习经验。

2. 有技术博客、开源项目、Demo开发经验。

3. 了解企业级软件售前、解决方案设计流程。

十九、AI应用开发工程师 AI Application Engineer（上海/广州）

工作职责：

1. 负责AI 算法在工业、嵌入式、IT、安全等多个领域的部署与优化，针对MCU等低功耗硬件进行适配调试。

2. 主导基于大模型（LLM）的应用开发，包括API对接、Prompt工程、功能模块编码，支撑内容营销等场景需求。

3. 负责模型压缩、量化等技术实践，保障AI功能在资源受限环境下的实时性能。

4. 挖掘与整理工业AI、AI工具等场景的技术需求，参与跨团队协作，推动解决方案落地。

5. 跟踪嵌入式AI、AIGC、大模型等领域技术动态，参与技术调研与方案验证。

岗位要求：

1. 硕士及以上学历，计算机、电子信息、通信工程、自动化、控制类、人工智能、软件工程等相关专业。

2. 扎实掌握Python/C/C++中至少一门编程语言，了解嵌入式系统基础或微服务相关概念。

3. 对TensorFlow Lite、LLM、RAG等AI 技术有基础认知，参与过相关课程项目或实习优先。

4. 具备清晰的逻辑思维与问题拆解能力，能高效完成跨团队沟通协作。

5. 对AI技术落地有浓厚兴趣，积极主动，具备快速学习与自我驱动能力。

加分项：

1. 有消费电子、工业AI 或大模型应用相关实习经历，接触过产品开发流程。

2. 熟悉FastAPI、React等开发框架，或参与过AI相关竞赛、开源项目并有所输出。

3. 了解BLE、Wi-Fi等IoT协议，或对工业软件、内容营销场景有一定认知。

二十、FPGA技术工程师 FPGA Technical Engineer（全国）

工作职责：

1. 负责FPGA全流程开发工作，包括设计、开发、调试与优化，深入参与客户基于FPGA及IP核的开发项目，进行技术交流与需求分析，确保方案贴合客户实际应用。
2. 诊断并解决FPGA软硬件开发中出现的各类问题，涵盖逻辑设计、时序收敛、接口通信（如PCIe、Ethernet、DDR等）及系统级调试，保障项目顺利推进。
3. 组织并参与FPGA平台及开发工具的相关培训，有效传递技术方案，协助客户实现方案落地与应用迁移。
4. 深入学习以太网技术（包括TSN、车载以太网及相关协议栈），掌握常用测试工具使用方法，结合客户场景输出技术文档、应用案例及最佳实践。
5. 根据客户需求撰写和设计验证方案，主导FPGA开发实施，配合完成系统前期可行性验证与原型开发。

岗位要求：

1. 硕士研究生及以上学历，电气工程、电子信息、通信工程、车辆工程、自动化、计算机等相关专业背景。
2. 掌握至少一种HDL开发语言（VHDL/Verilog/SystemVerilog），有Xilinx/Altera等FPGA开发工具使用经验，熟悉基本开发流程与时序约束方法。
3. 具备良好的学习与自适应能力，对以太网协议、嵌入式系统或高速接口技术有一定了解，有相关实践或项目经验者优先。
4. 具有较强的沟通表达和团队协作能力，能够清晰理解并传递客户需求，推动问题高效解决。
5. 执行力强，工作踏实认真，具备较强的责任心、抗压能力和持续自我提升意识。
6. 具备良好的英文技术文档阅读与基础沟通能力，能够熟练查阅数据手册与开发资料。

加分项：
1. 对于汽车/航空领域有经验，或之前参与过TSN相关项目。
2. 有FPGA软硬件协同开发、高速接口开发或嵌入式系统项目经验。
3. 熟悉C/C++、Python、Tcl等辅助开发语言。
4. 了解常见的总线与通信协议（如AXI、Ethernet、I2C, SPI等）。

二十一、嵌入式开发工程师 Embedded Engineer（全国）

工作职责：

1. 嵌入式系统开发：负责基于ARM、X86等架构的嵌入式软件开发，涵盖需求分析、方案设计、编码实现、调试优化及测试验证。

2. 工业通讯集成：主导工业通讯协议栈的开发、移植与集成，确保通讯链路稳定、数据传输高效。

3. 驱动与底层开发：编写和优化外设驱动；负责Bootloader、实时操作系统（FreeRTOS、VxWorks、QNX）及Linux系统的移植、裁剪与内核调优。

4. 系统联调与故障排查：完成板级调试，配合客户开展系统级联调；快速定位并解决现场应用中的技术问题。

5. 技术文档输出：撰写详细设计文档、接口说明、测试报告及用户操作手册，确保技术资料的完整性与可读性。

岗位要求：

1. 学历与经验：本科及以上学历，电子、自动化、计算机、通信等相关专业；精通C/C++ 编程语言，有嵌入式软件开发经验。

2. 操作系统能力：熟悉至少一种主流工业实时操作系统（RTOS）的内核原理，。

3. 硬件基础：具备扎实的硬件知识，熟悉主流MCU，能利用各种测试工具进行调试。

4. 通讯协议经验：具有至少一种主流工业以太网（如EtherCAT、PROFINET）或现场总线（如CANopen）的开发/移植经验。

5. 具备良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，能高效推进项目；有较强的问题分析与解决能力，能应对现场突发技术问题。

加分项：

1. 有ST，瑞萨，NXP，或类似的工业级MPU/SoC开发经验。

2. 熟悉工业安全功能（如功能安全）在嵌入式系统中的应用。

3. 了解嵌入式Linux驱动开发或应用开发。

4. 有从0到1的产品开发经历，或完整的项目生命周期管理经验。

二十二、汽车售后技术传播工程师 Technical Communication Engineer-Automotive After-sales（上海）

工作职责：

1. 售后技术支持与标准化建设：面向汽车行业客户及合作渠道提供售后技术答疑、使用指导与故障排查服务，快速响应并闭环客户问题；梳理故障案例与高频问题，迭代SOP规范及对外技术文档，实现服务标准化。

2. 售后技术传播与客户赋能：围绕汽车产品运维、调试、故障处理等售后场景，通过线上直播、线下技术研讨会等形式开展技术培训与实操交付，高效传递产品售后知识，提升客户自主使用与运维能力。

3. 售后培训体系与内容搭建：结合客户、内部团队及渠道的培训需求，搭建线上线下一体化售后培训体系，独立设计课程内容；负责售后手册、操作指南、故障教程、教学视频等技术物料制作，沉淀标准化售后知识体系。

4. 市场协同与产品迭代赋能：配合售后、市场团队完成技术宣传与推广赋能工作；收集客户售后反馈与场景化需求，参与产品新版本、新功能测试验证，输出配套售后方案与传播内容，助力产品与售后服务持续优化。

岗位要求：

1.  本科及以上学历，车辆工程、汽车服务工程、汽车电子等汽车类相关专业优先，熟悉汽车行业基本业务与产品体系者加分。

2. 具备极强的自主学习能力，逻辑思维清晰，善于思考总结，拥有良好的沟通表达、临场交付能力，对汽车售后市场具备敏感度和技术洞察力。

3. 具备良好的英文听说读写能力，可独立完成售后技术沟通、英文技术文档撰写与校对，适配国际化售后业务场景。

4. 工作独立高效，热爱汽车售后技术钻研，乐于分享技术知识，具备良好的团队协作意识与抗压能力。

5. 深耕汽车领域意愿强烈，具备务实的落地思维与结果导向思维，愿意长期深耕汽车售后技术传播赛道。

二十三、硬件开发工程师 Hardware Development Engineer（广州）

工作职责：

1. 产品整体设计与开发落地：独立承担产品开发项目，负责产品整体设计，涵盖硬件电路、传感器选择和集成、机械结构设计等；完成电路原理图和PCB设计，确保产品电气性能、可靠性符合设计规格及客户需求，并推动项目落地。

2. 产品测试与质量优化：制定并执行产品测试计划，分析测试数据，针对问题进行性能优化，独立完成产品开发后的测试与质量改善，解决开发过程中的各类技术问题。

3. 技术文档编写与生产支持：编写设计规范、测试报告、用户手册等技术文档；为生产和质量控制团队提供技术支持，保障产品一致性与质量。

4. 项目管理与内外协作：管理项目进度，协调跨部门合作，确保项目按时完成；与供应商和制造商沟通，保障元器件采购及产品生产符合要求。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，电子工程、电气工程、仪器仪表等相关专业优先。

2. 熟悉模拟电路和数字电路设计，具备电路原理图和PCB设计经验，能熟练使用Altium Designer、OrCAD等设计软件。

3. 有电磁兼容性设计和测试经验，熟练使用示波器、万用表、信号发生器等测试仪器。

4. 具备编写嵌入式系统软件的能力，了解常用的单片机和嵌入式操作系统。

5. 独立性强，专业能力突出，拥有产品开发设计项目经验优先。

二、销售岗（9个）

一、商业领袖计划-销售精英方向 Business Leadership Program-Sales Track（上海/广州/苏州）

岗位概述：

该岗位旨在寻找并培养下一代商业销售领袖。你将作为“未来销售总监”，系统接受企业级复杂销售、解决方案架构与生态战略的高强度训练。通过直接运作高价值战略客户、参与顶层商务设计，并在一线指挥关键战役，我们将加速你从顶尖学子到事业部销售负责人的蜕变。

工作职责：

1. 战略客户开发与经营：独立开拓并长期维护行业重点客户，跟进销售全流程；深挖客户业务痛点，联动内外部资源输出数字化解决方案，搭建长期稳定的客户合作关系。

2. 解决方案销售与价值营销：精通公司核心技术方案，面向客户管理层开展方案宣讲、价值沟通；独立撰写方案建议书、投标材料，把产品能力转化为客户可感知的商业价值。

3. 复杂商务谈判与项目闭环：主导项目商务谈判，平衡合作风险与收益；协调技术、交付、法务等内部团队，推动项目签约、落地及回款。

4. 市场洞察与销售战略赋能：持续调研行业市场与竞品动态，沉淀市场信息，支撑销售策略优化；定期完成业务复盘与销售预测，输出经营决策参考。

5. 生态合作与渠道体系构建：开发维护系统集成商、软件厂商、分销商等合作伙伴，打造联合市场拓展方案，共建行业销售生态。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，专业不限，对2B销售有强烈的兴趣和发展意愿。

2. 具备优秀的学习能力与商业悟性，可快速理解复杂技术方案，提炼业务价值。

3. 沟通表达突出，敢于对接客户中高层，善于建立信任、引导需求，能够接受全国高频出差。

4. 目标感强，拥有高度自驱力、抗压能力与成就欲望。

5. 具备全局思维，擅长跨部门资源协调，拥有潜在团队领导力。

二、大客户销售（TOB） Key Account Sales（上海/广州/苏州/北京）

工作职责：

1. 市场开拓和客户开发：参与和支持区域内的各类销售活动（如展会、研讨会等），开拓市场并挖掘潜在客户，拓展客户资源。

2. 需求分析和产品推荐：通过与客户沟通，深入了解其业务需求、技术痛点及预算范围，准确把握好客户的核心问题，挖掘潜在需求和商机，促成业务合作。

3. 市场与竞品分析：围绕团队/公司阶段性经营工作的重点与难点，参与市场调查、竞争对手研究、营销策略策划等，为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见。

4. 销售谈判与订单促成：与客户商讨合同条款，包括价格、账期，交付周期、服务支持等，并跟进销售全流程，促进订单达成。

5. 客户关系管理：针对区域业务领域制定拜访计划，建立客户关系网络，收集客户的使用反馈，提升客户满意度和忠诚度，提高产品复购率。

岗位要求： 

1. 本科及以上学历，专业不限。

2. 能识别并开拓潜在客户，主动寻找销售机会，自驱力强有韧性，能学习并使用CRM系统，有效促进销售线索资格鉴定和销售周期的提升。

3. 对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作有较高的热情和倾向，具有较强的目标导向和出色的多线程任务处理和时间管理能力。

4. 较强的书面和口头交流能力，良好的英语水平，出色的沟通说服能力以及见微知著的能力。

5. 较强的责任心和长期主义精神，有一定的韧性和抗压能力，能接受出差。

三、销售管培生 Sales Management Trainee（上海/广州/苏州/北京）

工作职责：

1. 目标客户开发：参与行业论坛、研讨会等，了解最新行业动态，多渠道开发潜在客户，拓展客户资源。

2. 需求分析和方案推荐：深入挖掘客户需求和痛点，把握客户的核心问题，准确理解客户的应用场景，并为客户提供专业的解决方案和咨询服务。

3. 市场调研与竞品分析：及时收集市场信息，定期对产品市场进行调研，分析行业趋势、竞争对手情况、客户需求及变化，为产品改进、销售策略制定和新产品开发提供数据支持。

4. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，收集使用反馈，提升客户满意度和忠诚度。

5. 销售订单促成：制定个人及团队的技术产品销售计划，并有效跟进销售全流程，包括客户拜访、产品演示、技术讲解、商务谈判等，确保订单按时交付。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，专业不限，对2B销售有强烈的兴趣和发展意愿。

2. 具备优秀的沟通能力和良好英语水平，能够清晰、准确地传达技术产品的价值和优势，处理客户的技术疑问和异议。

3. 具备敏锐的市场洞察力，能够快速分析市场趋势和客户需求，制定有效的销售策略，促进销售订单达成。

4. 工作态度积极进取，抗压能力强，接受短期出差；良好的团队合作精神，具有出色的多线程任务处理和时间管理能力。

5. 具备强烈的自我驱动力和成就欲望，对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作等感兴趣。

四、商务拓展专员 Business Development Specialist（上海/广州/苏州/北京）

工作职责：

1. 客户开拓和关系维护：主动通过各类渠道开拓客户资源，深度挖掘客户需求，为客户提供定制化解决方案，增强客户满意度与忠诚度，同时定期拜访客户，收集客户意见反馈，建立和维护良好的客户关系网。

2. 合作伙伴开发和维护：识别并评估潜在合作伙伴（包括供应商、分销商、渠道商、技术提供商等），建立并维护长期稳定的合作关系，共同开拓市场。

3. 市场调研与分析：深入研究目标市场、竞争对手、行业趋势及潜在客户需求，并分析调研结果，制定针对性的销售策略，为公司制定商务拓展战略提供数据支持。

4. 商务谈判与订单推进：代表公司进行商务谈判，就合作条款、价格、服务等关键要素进行协商，跟进销售全流程，确保合作项目的顺利交付与双赢。

5. 业绩评估与报告：根据行业动态，定期分析商务拓展成果，撰写业务报告，为管理层提供决策支持。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，专业不限，对2B销售有强烈的兴趣和发展意愿。

2. 较强的沟通能力和良好的英语水平，能够灵活应对各种复杂情况，能够准确把握客户需求并积极开拓客户，有效促成交易。

3. 具备强烈的目标导向和成就意愿，能学习并使用CRM系统，有效促进销售线索资格鉴定和销售周期的提升。

4. 具备团队合作精神，能够激励并指导团队达成目标；具有出色的多线程任务处理和时间管理能力，较好的抗压能力，能够适应出差。

5. 工作态度积极进取，对相关行业有一定了解，对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作等感兴趣。

五、IT销售工程师 Technical Sales Engineer（上海/苏州）

工作职责：

1. 产品推广与销售：负责公司 IT 技术产品及解决方案的介绍、演示、报价及商务谈判，向潜在客户展示产品优势，深入挖掘客户需求，解答客户的技术疑问，助力达成销售目标。

2. 客户关系管理：积极建立并维护良好的客户关系，定期与客户沟通交流，收集客户反馈意见，不断提升客户满意度和忠诚度，同时主动拓展新客户，挖掘潜在销售机会。

3. 市场与需求分析：密切关注行业发展趋势、竞争对手情况及客户需求，基于公司核心产品组合（如 Redis企业版、BI工具、DevSecOps平台、安全合规解决方案等），制定最优解决方案，向用户传达产品的技术价值，分析市场潜力，为产品开发和销售策略提供数据支持。

4. 技术支持与服务：为客户提供售前技术咨询、方案设计、产品选型等支持，确保客户能够准确理解产品功能与应用场景；售后阶段协助解决客户在使用过程中遇到的问题，提升客户满意度。

5. 跨团队协作：紧密联动技术、市场、产品等跨部门团队，共同推动POC测试、技术交流、方案撰写及合同签订等工作，确保项目顺利落地，保障客户满意度。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，计算机、信息安全、市场营销、理工类等相关专业，对2B销售有强烈的兴趣和发展意愿。

2. 具备扎实的专业知识基础，对IT行业技术发展、高端科技、技术方案销售、国内外团队合作感兴趣，能够快速学习并理解公司产品及解决方案，为客户提供专业的支持。

3. 具备良好的沟通表达和团队协作能力，能够准确把握客户需求，擅长任务拆解与分工，能够独立完成对外演讲及产品方案介绍，有效促成交易。

4. 拥有良好的英语听说读写能力，可满足国际业务沟通或资料阅读需求。

5. 具备强烈的成就导向和目标意识，勇于解决各种挑战和困难，愿意学习并使用CRM系统助力销售工作开展。

6. 工作态度积极进取，抗压能力强，接受出差，具有出色的多线程任务处理和时间管理能力。

加分项：

1. 有数据库、BI、DevOps、安全等技术解决方案相关实习经验者优先。

2. 在校期间有销售相关实践经历者优先。

六、技术销售工程师 Technical Sales Engineer（上海/广州/苏州/北京）

工作职责：

1. 目标客户开发：多渠道拓展客户资源，挖掘潜在销售机会，解决客户技术疑问，达到销售目标。

2. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，为客户提供在不同场景的产品及相关技术的线上线下培训、技术方案交流，从技术层面改善交易质量，达成经营目标。

3. 行业洞察和需求分析：关注行业趋势和竞争对手情况，深入挖掘客户需求，把握客户技术痛点，制定最优的解决方案，并向客户传达产品的技术价值，为产品优化和销售策略提供支持。

4. 技术支持与服务：为客户提供售前技术咨询、方案设计、产品选型等支持，向客户展示产品优势，确保客户能够准确理解产品功能与应用场景；售后阶段，积极协助解决客户在使用过程中遇到的问题，提升客户续约率。

5. 销售订单促成：制定个人及团队的技术产品销售计划，并有效跟进销售全流程，包括客户拜访、产品演示、技术讲解、商务谈判等，确保订单按时交付。

任职资格：

1. 本科及以上学历，理工类相关专业，对2B销售有强烈的兴趣和发展意愿。

2. 具备扎实的专业知识基础，对所在行业的技术发展有深入了解，能够根据客户需求为客户提供专业的技术支持和解决方案。

3. 具备良好的沟通表达能力和英语水平，能够准确把握客户需求，有效促成交易。

4. 具备强烈的强烈的成就导向和目标意识，解决各种挑战和困难，能学习并使用CRM系统，有效促进销售线索资格鉴定和销售周期的提升。

5. 工作态度积极进取，抗压能力强，接受出差，具有出色的多线程任务处理和时间管理能力，对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作等感兴趣。

七、TOB客户经理 Account Manager（上海/广州/苏州/北京）

工作职责：

1. 客户开发和需求挖掘：了解客户需求，帮助客户梳理业务痛点和需求，制定最优的解决方案并向用户传达产品的技术价值，在与客户交流的过程中，通过有效行动开拓市场，挖掘潜在客户潜在需求，提升客户满意度，构建互信双赢伙伴关系。

2. 市场调研与分析：洞悉市场，进行相关产品和市场信息收集、调研分析，包括用户需求、市场反馈和竞品信息等，并负责相关产品和业务的战略规划和管理。

3. 销售计划制定与执行：根据市场情况和公司目标，制定技术产品销售计划，并有效执行，包括客户拜访、产品演示、技术讲解、商务谈判等环节，促进销售机会转化为最终订单。

4. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期拜访客户，收集客户的使用反馈意见，提升客户满意度和忠诚度。

5. 行业情况洞察：参与行业论坛、研讨会等，了解最新行业动态，为产品优化、未来发展提供专业建议。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，管理类、理工类等相关专业优先，对2B销售有强烈的兴趣和发展意愿。

2. 较强的沟通能力和良好的英语水平，能够准确把握客户需求并积极开拓客户，有效促成交易。

3. 具备强烈的目标导向和成就意愿，能学习并使用CRM系统，有效促进销售线索资格鉴定和销售周期的提升。

4. 具备团队合作精神，能够激励并指导团队达成目标；具有出色的多线程任务处理和时间管理能力。

5. 工作态度积极进取，对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作等感兴趣。

6. 抗压能力强，能灵活变通复杂的拓展关系，接受出差。

八、销售助理 Sales Manager Assistant（全国）

工作职责：

1. 全流程销售支持与持续优化：协助完成售前、售中、售后全流程工作，包括合同/订单制作、招投标文件处理、商务流程跟进、发货跟踪及售后问题协调，推动订单闭环与客户成功。

2. 客户对接与维护：负责小客户报价、需求响应及回款、进度跟进；整理销售话术与弹药库，维护客户及销售数据库；积极提出并推动优化方案，提升工作效率与客户体验。

3. 销售数据管理：汇总销售数据，输出分析报表，支撑策略优化；参与销售底层建设，保障基础工作有序开展。

4. 营销活动协助：配合销售及市场活动的策划执行，参与调研与物料制作，助力业绩达成。

5. 事务与协调管理：统筹部门培训、展会等活动；管理文件资料全流程；协调内外部沟通，提升协同效率。

岗位要求：

1. 本科学历及以上，专业不限，工商管理、企业管理等经管类、理工类专业优先，对2B销售有强烈的兴趣和发展意愿。

2. 工作认真细心，责任心强，做事靠谱且响应及时，确保合同、数据等关键信息零差错。

3. 具备良好的团队意识与服务意识，配合度高，能高效支撑团队目标达成。

4. 具有较强的执行能力，适应快节奏，高效处理多任务并保障交付质量；具备较强的抗压能力，能接受短途出差。

5.  具备良好的英语沟通及书面表达能力。

九、事业部助理 Business Unit Assistant（全国）

工作职责：

1. 全流程销售支持：协助完成售前、售中、售后全流程工作，包括合同/订单制作、招投标文件处理、商务流程跟进、发货跟踪及售后问题协调，推动订单闭环与客户成功。

2. 客户对接与维护：负责小客户报价、需求响应及回款、进度跟进；整理销售话术与弹药库，维护客户及销售数据库。

3. 销售数据管理：汇总销售数据，输出分析报表，支撑策略优化；参与销售底层建设，保障基础工作有序开展。

4. 营销活动协助：配合销售及市场活动的策划执行，参与调研与物料制作，助力业绩达成。

5. 事务与协调管理：统筹部门培训、展会等活动；管理文件资料全流程；协调内外部沟通，提升协同效率。

岗位要求：

1. 本科学历及以上，专业不限，工商管理、企业管理等经管类、理工类专业优先，对2B销售有强烈的兴趣和发展意愿。

2. 工作仔细认真、责任心强，愿意从基础工作做起，做事靠谱且响应及时，确保合同、数据等关键信息零差错。

3. 需要通过大学英语六级，或有同等英语水平证书，具备较强的英语沟通和书面表达能力。

4. 具备良好的问题解决和抗压能力，具备良好的团队意识与服务意识，配合度高，能高效支撑团队目标达成。

5. 具有较强的执行能力，适应快节奏，高效处理多任务并保障交付质量，能接受短途出差。

三、市场岗（8个）

一、营销专员 Marketing Specialist（全国）

工作职责：

1. 营销策略制定：研究、制定和主导执行有针对性的事业部营销计划，以支持事业部销售目标，在业务目标市场发展现有客户和获得新客户。

2. 内容运营：领导营销内容的规划和创建，创作有吸引力的营销内容，以提高团队业务在所有渠道和目标市场的曝光和认知。

3. 渠道运营：负责事业部各类营销渠道的运营及持续优化，包括网站、社交媒体、行业付费媒体等。

4. 效果追踪：追踪和衡量营销工作的落地效果，建立从线索到订单的闭环指标，持续优化和完善营销增长的目标。

5. 市场洞察：基于市场知识和专业洞察，与团队有力合作，基于不同的目标市场及特质制定及落地精准营销策略，打造部门级系统营销策略。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，广告、新媒体、营销类专业，具有理工科背景优先。

2. 良好的信息搜集能力和沟通协调能力，有较强的文字功底，思路清晰逻辑性强。

3. 有较强的数据分析能力，熟悉常用图片剪辑和视频剪辑软件，了解网页制作、技术论坛、博客者优先。

4. 良好的英文听说读写能力，能读懂并准确翻译英文技术文档加分。

5. 较高的职业素养、敬业精神及团队精神，善于沟通协调。

二、平面设计师 Graphic Designer（全国）     

工作职责：

1. 品牌视觉物料创作：参与公司品牌全场景视觉设计，涵盖线下展会、市场活动、内部活动等场景的视觉陈列、宣传物料创意设计，打造统一且吸睛的线下品牌视觉形象。

2. 品牌物料创意升级：负责产品画册、品牌目录、宣传册等官方物料的视觉美化、版式创意与质感优化，贴合品牌调性，输出标准化优质品牌印刷内容。

3. 线上营销视觉输出：承接全平台线上营销视觉设计，独立完成活动主KV、宣传海报、首页banner等创意物料，适配品牌营销场景，助力线上流量转化与品牌曝光。

4. 网页视觉美化迭代：参与公司官网、电商店铺的视觉升级与页面美化工作，结合品牌风格与用户视觉体验，优化页面视觉呈现效果，提升平台整体质感。

5. 视觉统筹与AI设计应用：深度参与项目视觉创意提案，联动各业务部门输出定制化视觉方案，把控全品类设计作品质量，统一品牌视觉体系；依托AI设计工具开展创意探索、素材生成、设计优化工作，探索AI在设计全流程的落地应用，提升设计效率与创意产出能力。

岗位要求：

1. 本科及以上学历应届毕业生，视觉传达、平面设计、数字媒体、美术等设计相关专业。

2. 具备扎实的美术功底与优秀审美，创意思维活跃，乐于创新，能够独立完成各类基础视觉设计工作，具备良好的设计落地能力。

3. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign、Figma等设计工具，熟悉AI图片模型、ComfyUI、Midjourney等AI设计工具、具备AI辅助设计实践经验者优先。

4. 具备主动的AI设计思维，愿意深耕AI在创意发散、视觉探索、素材生成、流程优化等设计场景的应用；有画册、展会、科技行业设计经验者优先。

5. 具备良好的沟通协作能力与极强的学习能力，工作细致负责、执行力强，能够快速适配团队节奏与项目迭代，主动推进设计工作落地。

注：岗位投递需要附上作品集。

三、网站与数字化运维工程师Website and Digital Operations Engineer（成都/广州）    

工作职责：

1. 负责全公司云服务器运维管理，涵盖云主机监控、故障应急处置、日志分析、数据库运维、安全防护、网站迁移等工作，保障服务器集群持续稳定运行。

2. 统筹公司官网站点运维，处理 WordPress 建站问题、网站访问异常、页面性能优化等前端相关问题；负责域名管理、备案跟进，定期输出站点与服务器运维报告。

3. 承担内部数字化系统运维工作，保障CRM、财务系统、办公工具稳定可用；参与AI建站技术调研，为建站业务提供配套技术支撑。 

4. 协助公司AI产品研发，完成内部AI提效工具部署、调试与维护，落地各类AI工具在公司业务场景的应用。 

5. 负责梳理、编写标准化技术文档，持续推进公司数字化底座、信息化能力迭代升级。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，计算机、网络安全、IT运维等相关专业优先。 

2. 具备扎实网络安全基础，可主动防范、及时处置服务器、网站各类安全与运行故障。 

3. 熟悉阿里云、腾讯云、Google Cloud、AWS等主流公有云平台运维操作；熟练使用Linux系统，掌握基础数据库运维，了解SQL、HTML、CSS。 

4. 能够熟练运用GPT、Claude Code、Codex等AI工具赋能日常运维工作。 

5. 具备优秀自主学习能力，工作稳重细心、逻辑清晰，拥有良好沟通协作、任务管理能力，责任心强。

加分项：

熟悉WordPress/Dreamweaver等建站工具，具备网站搭建相关实操经验优先。

四、内容运营专员 Content Operation Specialist（全国）     

工作职责：

1. 内容运营策划：全面负责事业部的产品内容运营工作，包括在各个平台上输出优质的营销内容，如网站、社交媒体、营销活动等，以吸引目标客户群体的关注和兴趣。

2. 内容创作：结合特定客户群体的需求和喜好，精准制定营销内容，并通过各种渠道进行广泛传播，提高品牌知名度和美誉度。

3. 数据分析和优化：与业务团队及市场团队密切合作，了解产品特点和市场趋势，为营销内容的制定提供有效支持，同时持续优化营销内容和传播策略，提升内容的吸引力和转化率。

4. 渠道管理：管理并优化公司在各社交媒体平台（如微博、微信公众号、抖音等）、博客、官网等内容发布渠道的表现，提升用户互动和参与度。

5. 用户洞察与反馈：定期收集并分析用户反馈，了解用户需求变化，为内容创作提供方向性建议。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，广告、新媒体、营销类专业，具有理工科背景优先。

2. 具备优秀的文字功底和创意能力，熟悉各种内容创作平台和工具，独立完成高质量的内容创作。

3. 对市场趋势、行业动态及消费者行为有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化。

4. 良好的英文听说读写能力，能读懂并准确翻译英文技术文档。良好的沟通能力和团队合作精神，能够与多个部门有效配合，推动营销活动的顺利执行。

5. 持续学习：热爱学习，关注新媒体动态，愿意不断提升自己的专业能力和创意思维。

6. 熟悉常用图片剪辑和视频剪辑软件者优先，了解网页制作、技术论坛、博客者优先。

五、培训规划与运营专员Training Planning & Operations Specialist（上海/苏州/广州）    

工作职责：

1. 根据公司培训战略，开展培训需求调研，制定培训计划及大纲，并持续评估和改进。

2. 基于培训大纲，协同相关事业部的技术团队，搭建课程培训体系，开发贴合产品、面向企业内外部的课程内容，并对课程内容进行持续维护、改进、完善。

3. 负责培训宣传渠道及内容运营，吸引学员参与，打造专业完善的培训宣传体系及策略，并对宣传结果负责。

4. 负责讲师团队的拓展及建设，规范讲师选拔、培养、维系、激励等管理措施，并对讲师研发的课程进行品控。

5. 主导培训工作的落地，对最终的学员参与度、满意度、指标达成等结果负责，并主导及时的复盘及优化分析，反哺课程体系。

岗位要求：

1. 本科以上学历，市场营销、管理学、心理学等相关专业，自动化类、计算机类、通信类、生物医学类、仪器控制类、电子电气类等工科尤佳。 

2. 良好的沟通表达能力和外联拓展能力，自我驱动力强，具有良好的团队合作意识。

3. 较强的英语口语和书面表达能力，思维活跃、逻辑性强、有创新精神。

4. 做事积极主动，细心认真，敢于思考和突破，对技术方向、趋势、数据有一定的敏感度，市场洞察及独立解决问题的能力突出。

六、活动营销专员 Activity Commissioner（上海/苏州/广州）

工作职责：

1. 根据品牌定位和营销目标，研究、制定和主导执行有针对性的部门营销计划，以支持部门销售目标。在业务目标市场包括行业活动/展会、内容营销、合作伙伴市场沟通及协作、与相关协会或KOL建立深度合作关系、线上方案技术传播活动，发展现有客户和获得新客户。

2. 规划、创建营销内容，创作有吸引力的营销内容，提高在业务渠道和目标市场的曝光和认知。

3. 负责运营、优化部门各营销渠道，包括网站、社交媒体、行业付费媒体等。

4. 追踪和衡量营销工作落地效果，建立线索-订单的闭环指标，持续优化增长目标。与团队合作，基于不同目标市场特质制定、落地部门级系统营销策略。

5. 关注行业动态，不断学习新的营销理念和工具，持续优化活动方案，提升活动创意与效果。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，广告、新媒体、传播学、营销类、会展经济与管理等专业优先。

2. 性格外向开朗，具备良好的市场敏感度和创新思维能力，并且有不断实践和主动交流的意愿。

3. 具备优秀的组织协调及活动管理能力，能够承受一定的工作压力，在快速的工作环境中保持积极乐观的态度。

4. 做事细心认真，能独立解决问题，独立思考和分析，具备优秀的表达和理解力，强烈的责任心和执行力。

5. 有较强的学习能力和良好的团队合作意识，能够有效推动内外部团队沟通合作。

七、数字营销专员  Digital Marketing Specialist（全国）

工作职责：

1. 根据根据公司整体营销策略，主导百度、360等搜索引擎渠道实施和管理数字广告活动，包括账户关键词投放、创意优化、网站落地页 、账户结构的优化调整，优化提升广告点击率等。

2. 定期提供数据分析报告，以营销全链条认知为背景，针对投放内容进行有效的动态管理，横向洞察各团队推广账号存在的问题，协同团队及时完善和改进，以确保广告营销效果持续提升。

3. 确定并推动SEM整体策略及规划，以提高各种数字策略的转化率，包括广告系列优化和目标网页设计，持续学习和深入了解SEM及SEO的逻辑及方法，持续培训赋能事业部营销成员进行有效落地并关注落地效果。

4. 维护并不断改进SEM及SEO数字营销项目的工作指南和流程SOP，以提高效率。

5. 新技术与趋势研究：持续关注数字营销领域的新技术、新工具和新趋势，探索并引入适合公司的创新营销手段。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，新媒体、市场营销、大数据、统计学等相关专业。

2. 对数据敏感，有出色的数据分析能力，善于发现问题。

3. 具备良好的创意文案写作策划能力、学习能力，熟练运用办公软件，有网站建设经验优先。

4. 具备良好组织协调和指导能力、团队协作能力、善于表达和沟通，自驱力强。

八、电商运营专员 E-commerce Operation Specialist （全国）    

工作职责：

1. 负责公司B2B电商平台的日常运营管理，涵盖商品上架与信息维护、店铺页面优化、交易流程保障等，确保平台运转高效有序。

2. 基于公司整体营销策略，负责在电商层面的特色营销计划输出与落地，能够针对平台方向和公司业务有效运营、规划特色的营销活动。

3. 对运营的平台及活动进行效果跟踪和数据分析，围绕用户活跃、留存及转化等核心指标，持续优化运营策略，对电商端销售业绩负责。

4. 精细化运营平台的流量渠道资源，通过数据化和合理化资源分配的运营模式，提升平台流量效能。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销、新媒体等专业。

2. 具备创新思维和活动策划能力，能根据不同节日、热点事件等策划吸引用户的营销活动。

3. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等数据分析工具，对数据敏感，能通过数据指导运营决策。

4. 能承受工作压力，能独立解决问题，独立思考和分析，具备高度的责任心和自我驱动力，能在快节奏的工作环境中保持高效和专注。

5. 良好的沟通能力，能够与团队成员、上级及外部合作伙伴有效沟通，协调资源解决问题。

6. 关注电商行业动态和新技术，愿意不断学习和提升自己的电商运营知识和技能。

四、职能岗（9个）

一、制造导入工程师-国产化方向 Manufacturing Introduction Engineer - Localization（广州）

工作职责：

1. 协助工程师完成电子产品组装产线的规划、布局优化及工位设置，参与产线导入的前期筹备工作。

2. 组织产品试产，记录试产过程中的问题，跟进问题整改进度，协助完成试产总结报告。

3. 推进核心配件国产化替代相关工作，跟进供应商打样、验证流程，整理相关技术资料。

4. 编写、完善生产SOP、工艺规范等文件，参与物料清单（BOM）、产品追溯等管理流程的梳理与完善。

5. 学习工装夹具、基础自动化设备的应用与维护，协助优化生产工艺，提升生产效率与产品质量。

6. 配合跨部门协同工作，完成上级交办的其他与制造导入、国产化相关的任务。

岗位要求：

1. 本科及以上应届生，管理科学与工程、工业工程等专业同学，以及电子工程、自动化、机械电子、测控技术与仪器等工科背景。

2. 对电子制造、产线规划、国产化替代有浓厚兴趣，愿意深耕轻制造领域，有相关实习经验者优先。

3. 具备扎实的专业基础知识，能快速学习新的电子组装工艺、设备与流程。

4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与执行力，具备一定的问题分析能力，能主动思考并提出合理化建议。

5. 愿意从基础做起，做事认真负责，有团队协作精神；有较强的学习能力与抗压能力，有明确的职业发展规划，认同公司发展理念。

加分项：

1. 在校期间参与过产线相关课题、科创项目，或有电子制造企业相关实习经验。

2. 熟悉办公软件，具备基础的文件编写、数据整理能力，对MES（制造执行系统）或产品追溯体系有概念性了解者加分。

3. 了解电子组装基本工艺（如电路板贴装、焊接、测试等）者优先。

二、采购专员 Purchasing Specialist（广州）

工作职责：

1. 采购执行与订单跟踪：执行采购流程，负责供应商对接、采购订单下达、交货计划安排及到货跟踪，确保产品与服务及时供应。

2. 商品归类与报关支持：根据商品特征完成预归类，确定海关税号并准备申报要素，保障报关环节顺畅。

3. 供应商管理与成本控制：开展供应商评估与关系维护，进行价格谈判以争取有利采购条件，签订并执行采购合同，控制采购成本。

4. 库存监控与供应链协同：监控采购产品库存水平，确保库存合理准确；协调跨部门沟通，保障供应链高效运转。

5. 采购文档与报告管理：维护采购台账、合同及相关数据库，协助生成采购活动、供应商绩效及成本节约等分析报告。

岗位要求： 

1. 本科及以上学历，供应链管理、采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。

2. 具备良好的英语听说读写能力，能与国际供应商有效沟通。

3. 拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧及问题分析解决能力，能高效处理多任务并在限期内完成工作。

4. 熟练使用办公软件（电子表格、文字处理等），可支持采购数据分析与报告制作。

三、仓储专员  Warehouse Specialist（广州）  

工作职责：

1. 出库发货管理：依据订单及出库需求，统筹货物拣选、打包与装运工作，确保及时准确；同步记录出库信息并更新库存，保障发货效率与数据精准。

2. 包装方案优化：结合产品特性选用高性价比包装材料，持续优化包装结构，确保货物运输安全，兼顾成本控制与防护效果。

3. 在库管理协同：协助开展入库验收、在库货物管理等工作，配合维护库存准确性，保障仓库整体运营有序。

4. 物流渠道与客户体验维护：管理物流渠道，通过物流跟踪、售后服务及个性化包装等方式提升客户体验，维护客户关系与忠诚度。

5. 仓储台账管理：系统记录锁库、出库、借用及库存变动等信息，维护相关文件与记录，确保仓储数据可追溯。

岗位要求：

1. 本科学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先。

2. 具备细致严谨的工作态度，能精准比对和核实各类仓储信息，保障数据准确。

3. 拥有较强的问题解决能力，能及时发现并处理库存差异等仓储管理问题。

4. 责任心强，具备良好的团队合作精神与创新意识，积极推动仓储工作优化。

5. 熟练运用办公软件（电子表格、文字处理等），可支撑库存数据分析及报告制作。

四、海外合作伙伴拓展专员 Overseas Partner Development Specialist（上海/广州）

工作职责：

1. 深入研究并分析国外产品市场的最新动态、趋势及竞争格局，基于详尽的数据分析，精准识别具有市场潜力的新产品领域及优质供应商资源。

2. 与国际供应商建立初步联系并进行深入洽谈，确保引进符合公司战略定位的高质量产品。同时，积极开拓并维护供应商资源。

3. 与业务部门紧密合作，共同制定产品整体策略，定期评估产品体系的有效性，提出并实施优化方案，推动产品线的持续改进与迭代升级。

4. 建立并维护与国际合作伙伴之间的良好关系，通过高效的沟通与协调，确保双方合作项目的顺利进行。

5. 与海外供应商维护关系，并争取供应商赞助、样机、折扣等支持。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，外语语言类、生物医药、汽车工程、网络通信、物理学等相关专业，或具备相关行业实习经验。

2. 精通英语，具备流利的听说读写能力，能够无障碍地进行国际交流与合作。英语专业须通过专业八级，其他专业需通过英语六级或取得雅思、托福等国际认可的英语等级证书。

3. 具备优秀的人际沟通与商务谈判能力，积极主动，自驱力强，具备较强的资源开拓意识和关系维护能力。

4. 拥有敏锐的行业洞察力与商业敏感度，能快速捕捉海外市场动态与产品趋势。

5. 具备出色的跨部门协作与项目落地能力，目标导向，闭环意识强，能在快节奏环境中高效推进合作。

五、法务专员 Legal & Compliance（广州）

工作职责：

1. 合同审核和管理：根据公司业务，负责各类合同及法律文件的审阅、起草与修改，更新公司合同范本，参与业务合同谈判，管理已签署的纸质和电子合同。

2. 法律风险评估与防范：通过对公司业务活动合规性审核和风险评估，为公司经营、内控风险提供合理化建议。

3. 争议解决及知识产权保护：协助处理知识产权侵权/维权纠纷、劳动争议等事务，就涉及的争议解决事务收集并整理证据材料。

4. 法律咨询与培训：配合公司其他各部门的工作，提供必要的法律支持、法律问题解答及法律知识培训。

5. 负责文档管理、公函撰写、负责公司法律培训、咨询与研究，完善公司内部风险管理制度，制定或更新公司各类规章制度。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，法学专业，通过法律职业资格考试优先。

2. 优秀的英文沟通能力（包括口语及书写），能够以英文起草各类文件及参与谈判，处理涉外法律事务。

3. 扎实的法学理论功底，如熟悉民法、公司法、劳动法等法律及相关的司法解释、政策，能够准确识别法律问题并做出判断；同时能够结合不同国别不同监管领域的不同司法制度、执法尺度，有效识别风险并提出对应解决方案。

4. 熟悉使用office、xmind等办公软件，专业基础扎实，工作认真负责，严谨细致。

5. 性格开朗，具备优秀的沟通和理解能力以及业务支持意识，灵活度高，能够与公司各部门建立良好的沟通渠道，具备团队合作意识，有效执行各类方案。

加分项：

1. 具备律师职业资格证书优先。

2. 具备良好的法律检索能力和法律研究思维，能独立进行法律研究并提供可行方案。

3. 具备争议解决、知识产权保护相关实习经验优先。

六、财务专员-定价与财务分析方向 The Financial Commissioner（广州）  

工作职责：

1. 基于市场需求和竞争环境，参与制定产品或服务的定价策略，确保定价策略与企业的战略目标相一致；定期监测定价效果，根据市场反馈和业务需求调整优化定价，以提升利润和销售业绩。

2. 设计和搭建定价模型，包括考虑成本、市场需求、竞争程度和产品特性等因素，为定价分析和决策提供支持。

3. 分析市场数据和趋势，评估竞争对手的定价策略，研究消费者行为和价格敏感度，以支持定价决策的制定。

4. 深入挖掘公司财务数据，通过分析销售额、利润率、成本效益等关键指标，运用先进分析工具洞察业务趋势，识别增长点与瓶颈；定期编制高质量财务分析报告，为管理层决策提供清晰、有力的数据支持，助力业务持续增长。

5. 参与投资项目进行全方位财务分析，评估项目的风险与收益，为投资决策提供科学依据。

6. 研究行业和市场趋势，分析竞争对手和市场机会，提供数据支持，辅助企业进行战略调整。

岗位要求：

1. 硕士及以上学历，会计、财务等相关专业。

2. 熟悉企业财务原则、财务报告准则、定价理论及模型，具备定价分析和制定定价策略的能力，掌握财务分析、建模的方法和技巧；编制和分析财务报告，深入理解资产负债表、利润表和现金流量表等财务数据，具备财务预测和预算编制能力。

3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel等电子表格软件、数据分析工具及财务管理系统等财务和办公软件，从大量数据中提取有价值的信息。

4. 理解业务运作和市场环境，能够基于业财融合角度提供有效的商业建议。

5. 拥有良好的沟通和演示能力，可向非财务人员清晰解释财务数据和分析结果。

6. 能独立分析和解决财务问题，快速识别潜在的风险和机会并提供切实可行的解决方案；同时对细节保持高度的注意力和准确性，确保定价数据和分析的准确无误。

加分项：

通过注册会计师或者其他专业考试优先。

七、招聘专员 Recruiting Specialist（上海/苏州）     

工作职责：

1. 根据业务发展阶段，结合公司人力资源规划，负责制定部门阶段性招聘策略，实施招聘计划，确保人才到岗。

2. 负责招聘流程的运营、优化，跟进全流程面试环节，提升候选人和用人部门的面试体验。

3. 管理并推进招聘渠道创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法。

4. 负责与各高校、猎头或相关机构保持良好合作关系，通过开展招聘活动，吸引高质量优秀人才加入公司。

5. 培养方向：根据个人能力和团队需求，同步往HRBP、员工关系、人才发展、绩效管理、薪酬福利、培训发展等板块发展。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学、理工类等相关专业。

2. HR基本功扎实，熟悉常用的招聘渠道，了解人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧。

3. 具备良好的沟通协调和人际交往能力，能够与业务部门、候选人及各层级员工有效沟通合作。

4. 热爱招聘，乐观、抗压、责任心强，具备良好的学习能力和团队协作精神，具备主动挖掘人才、和人才快速建立关系的热情和共情能力。

5. 具备良好的职业道德和保密意识，能够对招聘过程中的候选人信息等严格保密。

八、招聘专员-雇主品牌方向 Recruiting SpecialistEmployer Branding（上海/苏州）     

工作职责：

1. 雇主品牌策略与策划：持续提炼并迭代公司雇主价值主张（EVP），制定年度雇主品牌传播规划，明确对内对外的传播目标、关键战役及可量化的评估指标。

2. 内容与矩阵运营：主导招聘营销与内容策划，独立创作并产出高质量的雇主品牌内容（包括但不限于Vlog、图文、短视频等）；负责公众号、小红书、牛客、脉脉等主流社交平台的日常运营，熟悉各平台规则与玩法，策划话题事件与互动活动（如原创内容、校招创意事件等），提升品牌知名度和美誉度，并有效激活潜在候选人池。

3. 招聘流程推进与执行：参与并优化招聘全流程的运营与管理，跟进面试各环节，推动招聘计划落地执行，保障人才及时到岗。

4. 数据追踪与效果优化：监控并分析雇主品牌内容及活动的数据表现（阅读量、互动率、粉丝增长、招聘转化率等），定期输出运营报告，持续优化雇主品牌策略与执行动作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、人力资源管理、心理学等相关专业优先。

2. 具备较强的创意能力、自驱力与执行力，对数据敏感，熟悉主流社交平台的运营规则及玩法（如脉脉、小红书、B站等）。

3. 对校园招聘及品牌传播有浓厚兴趣，对人的吸引与留存有强烈的好奇心与使命感。

4. 具备独立策划内容与推动项目落地的能力，沟通共情能力强，能深度挖掘品牌亮点与差异化价值，拥有良好的视觉审美能力。

加分项：

有公众号/抖音/小红书等平台运营经验，曾负责社团或活动统筹，掌握剪映或Figma等工具者优先。

九、总经理助理 General Manager Assistant（广州） 

工作职责：

1. 战略辅助与日常管理：作为总经理的核心参谋助手，协助推进公司整体战略规划的设计与实施，承担承上启下的关键角色；全面管理总经理日常工作，包括日程安排、会议组织、重要事务跟进等，确保高效运转。

2. 部门协调与执行落地：统筹协调各部门工作，协助总经理布置、实施具体管理任务，跟踪检查贯彻执行情况，及时梳理问题并提出优化建议，为总经理决策提供支撑。

3. 投融资事务深度参与：协助处理集团及各业务公司投融资相关工作，包括梳理股权结构、调研国外合资经营细节、输出可行性研究报告；参与投融资沟通洽谈，负责向投资者进行业务介绍与商务演讲，推动合作进展。

4. 外联对接与商务支持：协调处理公司重要访问及外联事务，如与中德商会、中以商会等国内外商会机构及政府对外商会沟通外联。

5. 多元发展通道：培养方向为销售部、财务部、投融资、战略规划等核心部门骨干，提供广阔的职业成长空间。

岗位要求：

1. 硕士研究生学历，财会、金融、管理类、法务等相关专业优先，具备扎实的财务 / 金融知识体系。

2. 英语听说读写能力优秀，能流畅进行口语交流及商务文书处理。

3. 具备优秀的沟通外联、统筹协调能力，能灵活应对解决复杂问题。

4. 具备独立工作能力、主导推进能力和极强的执行力，形成工作闭环思维。

5. 具备良好的职业道德和职业操守，高度的责任心与事业心，能承担一定的工作压力和工作量；吃苦耐劳，可接受短期出差，持有驾照并熟练驾驶。

四、博士专项招聘计划（6个）

一、自动驾驶数据闭环研发工程师（仿真方向）Autonomous Driving Data Loop R&D Engineer

岗位概述：

我们诚邀具备顶尖战略视野与深度技术洞察力的博士人才加盟，以自动驾驶数据闭环研发核心技术专家的身份，成为公司仿真测试领域创新突破与技术变革的引领者。

此岗位突破传统工程师的职能边界，作为技术布道者，需前瞻性洞察行业技术走向，传递前沿理念并推动技术共识；作为系统架构师，需主导核心技术方案设计，构建稳定、高效的技术体系。您的核心使命是：作为公司数据驱动闭环核心研发中坚力量，承担“真实数据→场景生产（3DGS/log2world）→仿真资产化→测试验证→反馈优化”关键链路算法与平台能力建设，推动端到端一站式自动驾驶测试解决方案的可扩展性、工程化与商业落地。

工作职责：

1. 设计与实现log2World管线：将多传感器实车日志（CAM/LiDAR/Radar/IMU/GNSS）转换为结构化世界模型（车道、道路拓扑、交通设施、动态参与者轨迹）。

2. 研发3D场景资产生产技术：基于3D Gaussian Splatting（3DGS）、NeRF 等方法进行高保真、可编辑、可组合的场景重建与轻量化。

3. 建立场景可编辑化与参数化能力：支持局部几何/纹理增删、光照调整、动态元素替换与批量生成。

4. 构建AI 动态交通流仿真：基于真实轨迹统计+行为/意图建模+多智能体决策（Rule /IDM/ RL/MARL），生成可控分布与长尾行为。

5. 开发仿真中传感器数据合成/回放对接：支持 Camera/ LiDAR 数据混合驱动（真实+合成与一致性评估。

6. 设计仿真可信度与Domain Gap评价指标：含传感器误差分布、Actor行为分布、交通流参数、场景覆盖率。

7. 优化3DGS/NeRF推理与渲染性能：加速加载、内存占用、采样策略、批渲染流水线。

8. 与仿真引擎（例如aiSim/ Unreal/Unity）协同接口：完成资源格式转换、材质/传感器一致性校准与调试工具开发。

9. 输出可复用内部模块（SDK/API/工具脚本），推动工程标准化。

岗位要求：

1. 博士或应届/近毕业博士，方向之一：计算机视觉、3D 重建、自动驾驶仿真、机器人、图形学、交通建模、机器学习。

2. 熟练掌握C++与Python，具有扎实数据结/并行/性能优化基础，了解GPU（CUDA / TensorRT /Vulkan/OpenGL其一）。

3. 熟悉以下核心领域中至少2个：

①多传感器融合定位映射/轨迹重建（SLAM/Mapping/Calibration）

②3D 场景重建（NeRF/3DGS/MVS/SDF/Mesh优化）

③传感器仿真与数据合成（Camera/LiDAR/Radar渲染或建模）

④交通流/行为/多智能体建模（IDM/MOBIL/RL/轨迹生成）

⑤自动驾驶仿真与场景生成（CARLA/LGSVL/Unreal/自研仿真引擎）

4. 熟悉OpenX标准（OpenDRIVE/OpenSCENARIO/OpenCRG）与格式转换实现。

5. 具备真实log数据处理经验：时间同步、标定一致性检验、轨迹平滑、对象跟踪或地图要素抽取。

6. 理解场景参数化与可变异测试思想（Scenario Parameterization/扰动生成/长尾挖掘）。

7. 能独立阅读与裁剪前沿论文，将研究方法工程化落地。

8. 良好代码规范与文档意识，重视模块复用和稳定性。

9. 自驱、结果导向，能分解复杂系统并量化阶段目标。

加分项：

1. 在顶会/期刊（CVPR/ICCV/ECCV/NeurIPS/ICRA/IROS/SIGGRAPH/TITS等）发表相关论文。

2. 有3DGS/NeRF 可编辑化、加速（Instant-NGP、Mip-NeRF、Gaussian Splatting优化）实战项目。

3. 参与过log2world/ 场景语义抽取/HD Map生产流水线或相关内部平台。

4. 具备交通仿真框架经验（SUMO/CARLA/Flow/ BeamNG）或多智能体强化学习实践。

5. 具备行为建模（意图预测、轨迹生成、博弈/交互建模）或概率生成模型（Diffusion / VAE/GAN）在交通场景中的应用。

6. 有传感器物理建模/逆向渲染/辐射度量/材质与光照仿真经验。

7. 有分布式/高并发渲染或大规模批生成优化（Ray/gRPC/ Kubernetes/多 GPU 调度）经验。

8. 熟悉矢量地图/Lane 拓扑构建、拓扑一致性验证与语义纠错。

9. 参与过资产管理/场景库/覆盖率指标体系建设。

10. 拥有相关专利、开源项目、技术博客或工程案例可展示。

二、AI预测性维护系统开发工程师 AI Predictive Maintenance System Development Engineer（全国）

岗位概述：
我们正在寻找一位兼具前沿技术视野与产业落地能力的博士人才，作为AI预测性维护系统的核心架构师与技术领导者，推动公司在该领域的战略布局与产品创新。您将超越传统开发角色，承担“技术定义者”与“系统构建者”的双重使命，通过AI与工业场景的深度融合，重新定义设备健康管理的行业标准。

您的核心价值将体现在：主导PHM系统全链路架构设计与系统级创新，实现跨域协同与产业化推动。这是一个为既痴迷于复杂技术挑战，又渴望通过技术创新驱动产业变革的博士人才设计的角色。如果您希望将学术积累转化为定义行业未来的产品，并享受技术领先带来的战略成就感，我们将为您提供前所未有的舞台。

工作职责：

1. PHM系统架构设计与开发：负责从0到1自主研发具备AI功能的预测性维护与健康管理（PHM）系统。系统需涵盖设备状态采集、故障告警诊断、健康状态评估与剩余寿命预测、维护决策支持等全流程功能。通过集成多源传感器数据和业务数据，实现设备状态感知和故障预警，目标是降低运维成本、减少停机时间、提高效率并保障设备安全可靠运行。

2. AI算法研发与集成：应用机器学习、深度学习、时序预测和异常检测等技术，对设备传感器数据和运行数据进行分析与建模。设计并优化故障诊断、故障预测和剩余寿命（RUL）评估算法，将历史数据与实时数据结合，通过模型识别故障模式并预测未来故障，以便提前制定维护方案。

3. 端到端系统部署：负责完整算法流程的工程化实施，包括数据预处理、模型训练与验证、算法上线与持续优化；设计系统技术架构并明确所需技术团队（数据工程师、算法工程师、软件开发等）和资源配置，组织跨职能团队协同开发，保障项目按计划推进。

4. 跨部门协作与落地实施：深入了解客户行业需求（制造、交通、能源等），与销售、产品、实施、客户等团队紧密合作，参与需求调研、方案演示和试点部署，确保PHM系统满足实际应用场景要求并成功在现场环境中交付使用。

5. 技术跟踪与创新：持续关注PHM、人工智能和工业互联网等领域的前沿技术和案例，提出创新方案并推动落地。撰写技术文档和报告，参与专利或论文申报，推动团队不断提升技术能力和竞争力。

岗位要求：

1. 学历背景：博士学位，专业不限，但需具有预测性维护、故障诊断、可靠性工程、人工智能或工业智能等相关背景或研究经验。具备深厚的数学、统计学、计算机或工程学科基础。

2. PHM系统知识：深刻理解预测性维护与健康管理系统的技术架构和关键功能模块（包括状态监测、故障告警与诊断、健康评估与寿命预测、维修决策支持等）。拥有完整PHM系统研发经验或参与大型运维系统建设经历者优先。

3. AI与算法能力：精通机器学习和深度学习算法，熟练掌握Python等编程语言，熟练使用主流深度学习框架（TensorFlow、PyTorch等）。具备时间序列预测和异常检测经验，能基于历史和实时数据构建设备故障预测模型。对故障诊断、剩余寿命估计（RUL）等领域有深入研究并能落地实施。

4. 系统开发与工程能力：具备大型软件系统设计与开发经验，熟悉云计算、大数据、边缘计算等技术栈，了解数据采集、数据仓库、数据流水线设计，对系统可靠性、安全性和可扩展性有整体把控能力。能够将AI模型集成到生产环境并进行版本管理、监控和迭代更新。

5. 沟通与协调能力：具备优秀的跨部门沟通和项目管理能力，能与客户、产品、销售、实施等多方协作推动项目进展。具备团队领导力和协调能力，能够指导和培养团队成员，共同完成目标。

6. 其他要求：具有较强的学习能力和创新精神，责任心强，工作主动，高度敬业。具备良好的英语读写能力者优先。

加分项：

1. 拥有相关领域（如制造业、能源、交通运输等）工作经历或项目经验，熟悉行业痛点及应用场景。

2. 在预测性维护、机器学习、故障诊断等领域有论文发表或专利成果，或在知名高校和研究机构参与相关项目研究。

3. 精通物联网（IIoT）、传感器网络、SCADA/PLC系统或工业总线等工业自动化技术。

4. 熟悉容器化（Docker/Kubernetes）、微服务架构以及持续集成/持续部署（CI/CD）流程，具备DevOps经验。

5. 有团队管理或技术leader经验，具备领导多学科团队的成功案例。

6. 具有较强的商业意识和客户导向能力，善于发掘场景价值并制定实施方案。

三、汽车测试技术研发专家 Automotive Test Technology R&D Expert（全国）

岗位概述：

我们正在寻找一位深具战略眼光和技术洞察力的博士人才，作为我们的首席技术专家，引领公司在汽车测试领域的创新与变革。您将不再是传统意义上的工程师，而是扮演“技术布道者”和“产品架构师”的关键角色。您的核心使命是：深度洞察未来汽车测试的技术趋势与客户痛点，为我们定义下一代具有行业竞争力的自研产品与解决方案，并带领团队将其变为现实，最终塑造公司在全球汽车测试领域的领导地位。

这是一个为那些渴望将深厚学术造诣和工程经验转化为巨大产业影响力，并享受定义行业未来带来的成就感的博士人才量身打造的职位。

工作职责：

1. 聚焦汽车测试领域，主导整车通信测试（CAN、LIN、车载以太网、TSN 等协议）、新能源汽车三电系统（电池 / 电机 / 电控）测试的自研产品研发与技术方案设计，制定研发路线图并带领团队落地，并跟踪全球技术趋势，推动关键技术转化为产品竞争力。

2. 深度对接汽车主机厂、核心零部件厂商及行业方案集成商，调研客户测试需求与流程痛点；基于需求与行业趋势，带领团队规划自研产品方向或优化解决方案，与主机厂业务深度绑定。

3. 主导新自研测试设备全流程定义，明确核心功能、技术指标与车厂关切点（稳定性、易用性）；负责系统级方案落地，攻克集成难点，定义从供应链到交付的全流程标准，保障客户场景验证通过。

4. 搭建汽车测试研发测试平台体系，建立需求分析 - 研发迭代 - 产品验证的标准化流程，明确研发人员核心能力要求，设计培养计划，推动团队专业化成长。

岗位要求：

1. 博士学历，汽车工程、车辆工程、电子信息工程、自动化、通信工程等相关专业；研究方向需聚焦汽车通信协议测试、新能源三电测试或汽车电子系统验证，且有相关领域关键前沿产出（高水平论文、专利、核心技术突破项目）。

2. 精通汽车整车通信测试原理或三电系统测试方法，熟悉行业主流测试标准与设备（如 PCAN 系列、车载以太网交换机）；具备主机厂合作项目经验或自研测试产品 / 方案开发经验者优先。

3. 具备前沿技术洞察与落地能力，能将科研成果转化为可落地产品；有带领研发团队推进复杂项目的经验，可协调跨部门资源保障交付；擅长需求挖掘与方案设计，能精准提炼客户需求并转化为技术方案，具备问题分析与难点攻克能力。

4. 愿意投身汽车电子智能化转型；具备良好英文读写能力，可对接全球技术合作资源。

加分项： 

1. 有车载以太网 TSN 时间同步、MACsec 安全测试或新能源汽车三电系统故障诊断技术研发经验者优先；

2. 主导过主机厂定制化测试设备研发项目，且成功落地交付者优先。

四、汽车通讯测试开发专家 Automotive communication test development expert（全国）

岗位描述：

我们正寻找一位具备深厚汽车通讯技术积淀与前瞻行业洞察力的博士人才，聚焦汽车通讯测试技术突破与业务模式转型，主导从单一通讯测试工具向一体化通讯测试方案的升级以及自研测试平台的搭建，推动通讯测试技术与车载协议、功能安全需求的深度融合。您将不再是传统的测试执行者，而是扮演“技术架构师”“行业趋势研判者”与“自研生态构建者”的核心角色。

此岗位为渴望将通讯技术专长转化为产业影响力、推动汽车电子智能化变革的顶尖人才量身打造，期待您用技术创新重塑行业测试格局。

工作职责：

1. 汽车通讯协议测试体系构建

①主导汽车通讯协议（CAN/LIN/Ethernet/AUTOSAR/DOIP/TSN/DDS等）测试方案设计，突破传统单一协议测试局限，实现多协议兼容的功能测试、可靠性测试、一致性测试、负载测试与故障注入测试，覆盖底盘、座舱、智驾等多域通讯场景。

②搭建基于数字孪生的通讯虚拟测试环境，整合 HIL（硬件在环）、SIL（软件在环）仿真技术，开发通讯动态场景仿真引擎，支持多域通讯链路的实时测试适配。

2. 通讯测试开发规范制定与自研转型落地

①牵头拆解代理通讯测试工具（如 Vector CANoe、dSPACE 、NI通讯仿真模块）技术壁垒，规划自研通讯测试工具链路线图，完成测试脚本开发框架（CAPL/Python/C++）、自动化测试执行平台、测试数据分析系统的从 0 到 1 构建。

②制定汽车通讯测试开发全流程规范，覆盖需求分析、用例设计、测试执行、缺陷管理等环节，对齐 V 模型开发流程与 ASPICE 功能安全标准，确保通讯测试开发标准化、可复用。

③推动 “自研为主、集成赋能” 转型，主导通讯测试集成方案设计，实现示波器、总线分析仪等多工具与多域通讯场景的一体化整合，提升测试效率与定制化能力。

3. 客户通讯测试需求洞察与技术方向规划

①深度挖掘车企客户（主机厂/ Tier1）通讯测试痛点，如功能安全（ISO 26262）下的通讯合规测试、智驾域通讯链路稳定性测试需求，将需求转化为可落地的通讯测试技术方案与产品规划。

②制定公司通讯测试技术中长期路线图，明确从单一通讯测试工具自研到 “通讯测试仿真 + 数据闭环” 一体化平台的演进路径，支撑业务从工具代理向通讯测试服务、方案集成升级。

③建立客户通讯测试需求反馈机制，联动研发、销售团队优化测试产品与服务，确保技术方向与市场需求高度匹配，提升客户黏性与行业竞争力。

4. 通讯前沿技术预研与行业生态构建

①跟踪汽车通讯前沿技术（车载以太网进阶协议、整车时间同步、车载光通讯等），探索测试创新方向，如基于 AI 的通讯测试用例自动生成、通讯故障风险预判系统研发。

②主导汽车通讯测试行业标准（如 ISO、IEC 相关通讯测试标准）的跟踪与参与，联合芯片厂商、车企构建开放式通讯测试生态，推动自研测试技术的行业认可与落地。

③预研跨领域技术（如云原生通讯测试平台、边缘计算在通讯测试中的应用）与通讯测试的融合路径，布局下一代通讯测试技术，保持公司行业技术领先性。

岗位要求：

1. 教育背景：博士及以上学历，专业方向为汽车电子、电子信息工程、自动化、测控技术与仪器等相关领域，本科需具备 10 年以上行业经验（硕士8年以上），研究或工作方向需聚焦汽车通讯测试、车载协议相关领域。

2. 专业技能：精通汽车通讯协议（CAN/LIN/Ethernet/AUTOSAR/DOIP/TSN/DDS等）与测试原理，熟练使用主流通讯测试工具（Vector CANoe/CANalyzer、dSPACE 通讯仿真模块、NI TestStand）；具备自研通讯测试工具开发能力，熟练掌握 CAPL/Python/C++ 编程，能独立搭建通讯自动化测试框架；深入理解汽车通讯测试流程与 ISO 26262 功能安全标准，能制定符合合规要求的通讯测试方案。

3. 项目经验与创新能力：至少具备1项汽车通讯测试自研项目或测试系统集成经验，曾主导拆解通讯测试工具技术壁垒、搭建自研通讯测试平台；拥有汽车通讯测试相关专利（如测试方法、工具发明）或在行业会议发表技术成果，能突破传统通讯测试技术瓶颈。

4. 领导与协作能力：具备带领10人以上团队推动通讯测试技术转型的经验，能统筹跨部门（研发、销售、客户）协作，将转型目标转化为具体执行计划；具备敏锐的通讯测试市场需求洞察能力，能在无成熟参考下独立规划自研技术路线；敢于挑战传统业务局限，具备将创新通讯测试理念转化为产品落地、行业认可的执行力。

五、多模态OCT技术研发专家Multimodal OCT Technology R&D Expert（全国）

岗位概述：

我们正寻觅一位兼具前沿技术视野与产业落地能力的多模态 OCT 技术领军者，作为公司突破工业高端检测瓶颈、推动科研设备升级的核心技术引擎。您将跳出传统研发的边界，肩负 “技术战略家”与“系统架构师”的双重使命主导搭建下一代多模态 OCT 技术体系，通过光学、算法与工业场景的深度融合，重新定义精密检测领域的行业标准。

这一岗位专为既痴迷于系统架构设计、尖端光学技术挑战，又渴望通过技术创新驱动工业领域变革的博士人才量身打造。若您希望将多年学术积累转化为定义行业未来的核心产品，享受技术领先带来的战略成就感，我们将为您提供连接学术前沿与工业革命的核心舞台，与您共同推动精密检测技术的产业升级。

工作职责：

1. 技术战略与前瞻研究

①深耕全球多模态 OCT 技术前沿，聚焦偏振敏感、弹性成像、血管造影等核心方向，重点追踪 AI 图像处理与工业场景（半导体、新能源、激光加工等）集成的技术演进路线，主导制定以工业应用为核心、兼顾科研场景的前瞻性技术规划蓝图。

②预判生命科学研究、工业精密检测等场景的技术需求拐点，优先规划工业 OCT 技术储备路径，同步覆盖高校科研场景需求，确保在工业高端检测、高校科研设备升级等赛道的技术领先性，为业务向工业领域拓展奠定基础。

2. 客户需求深度挖掘与解决方案定义

①深入一线对接高校实验室、工业制造企业（半导体、新能源、激光加工等领域）的核心技术团队，重点挖掘工业场景隐性需求（如半导体精密检测的微米级精度要求、激光加工在线监测的实时性需求等），同步梳理高校科研设备升级需求。

②将客户需求转化为适配工业量产、科研创新的产品定义，主导自研多模态 OCT 系统的功能规格设计，明确工业场景关键性能指标（如抗干扰性、稳定性、适配生产线节奏等）与技术实现路径，精准匹配高校科研与工业量产场景需求。

3. 系统级方案架构与技术攻坚

①主导从 0 到 1 搭建多模态 OCT 系统的全栈技术架构，涵盖光学设计、硬件开发、算法优化（信号处理 / AI 图像分析）及跨工业场景集成方案（如半导体精密检测适配、激光加工在线监测集成、新能源材料缺陷检测适配等）。

②识别工业应用核心技术突破点（如工业级低成本高性能光源设计、复杂工业环境下实时三维成像算法、抗干扰信号处理技术等），带领团队攻克技术壁垒，确保方案在创新性与工业场景工程落地性间的平衡。

③从技术维度评估工业项目可行性与风险（如生产线适配性、工业标准合规性等），为公司在工业高端市场突破、高校科研客户拓展等战略决策提供关键输入。

4. 研发体系构建与团队赋能

①牵头搭建以工业 OCT 应用为核心的专项研发团队，制定人才梯队建设计划，从 0 到 1 建立涵盖光学、算法、硬件、软件的跨学科研发体系，重点储备工业场景技术研发人才。

②设计适配工业产品的技术研发全流程规范（从需求评审到量产验证、生产线调试），构建工业级供应链技术评估标准与研发测试平台（模拟复杂工业环境），提升团队研发效率与工业级产品可靠性。

③作为技术导师培养核心研发人才，主导内部工业 OCT 技术培训体系搭建，推动形成 “创新突破 + 工业场景工程落地” 的研发文化，支撑业务从高校科研向工业量产场景的重点拓展。

岗位要求：

1. 博士学历，光电工程、机电工程、光学工程、计算机（机器视觉方向）、材料工程等相关专业，深入理解 OCT 技术原理及多模态系统架构，对工业检测场景技术需求有认知者优先。

2. 具备完整 OCT 系统软硬件搭建经验，精通光学设计、硬件电路开发、信号处理算法（如傅里叶域成像、相位提取等）及图像处理算法，有工业场景（半导体、新能源、激光加工等）技术开发经验者优先。

3. 熟练掌握 Python/C++/MATLAB 等至少一种编程语言，有 OCT 系统控制软件、工业级算法开发或机器视觉系统开发项目经历。

4. 具备跨领域技术集成能力，熟悉工业检测系统的开发流程（如生产线适配、工业标准合规），能独立解决工业场景下 OCT 系统集成的复杂技术问题（如抗干扰、实时性优化等）。

5. 具备较强的创新思维与科研转化能力，对工业 OCT 技术发展有明确洞察方向，能主导从技术构思到工业场景落地验证的全流程。

加分项：

1. 发表过工业检测、机器视觉或 OCT 领域高水平 SCI 论文，或拥有相关技术专利（尤其工业应用方向）。

2. 有半导体精密检测、激光加工设备集成、新能源材料检测等工业项目研发经历，了解工业客户需求与合作模式。

3. 精通 AI 在工业影像检测中的应用，有 OCT 图像缺陷识别、实时分析等算法落地案例。

4. 熟悉国际主流工业级 OCT 系统（如 Santec、IPG-LDD 等）技术特性，或有工业领域跨企业技术合作、项目管理经历。

5. 具备高校科研设备对接经验，能同步兼顾科研与工业场景技术需求转化。

六、GNSS与低轨卫星系统技术专家GNSS & LEO Satellite System Technology Expert（全国）

岗位概述：

我们正寻找一位深耕卫星导航与低轨卫星领域的技术领军者，作为推动GNSS 模拟器与低轨卫星系统测试技术根本性创新的核心力量，您将以软件定义、人工智能、跨域融合三大技术范式为突破点，打破传统测试技术边界，重新定义卫星导航与低轨系统测试的行业标准，为公司在空天信息、智能网联等战略领域构建技术壁垒。

这一岗位专为有技术野心、渴望突破传统边界的博士人才量身打造。在这里，您不仅能将顶刊/顶会的研究成果转化为可落地的行业方案，更能带领团队开辟新的技术赛道，享受“用技术定义行业未来” 的战略成就感，与公司共同抢占空天信息时代的技术制高点。

工作职责： 

本岗位聚焦软件定义、人工智能与跨域融合等技术范式突破，推动GNSS模拟器与低轨卫星系统测试技术的根本性创新。您将从以下四个方向中选择其一进行深度钻研与技术领导：

1. 软件定义GNSS仿真系统架构：

①主导开放式、多星座兼容的软件定义仿真平台架构设计，突破传统硬件绑定模式，实现动态场景自定义与多系统（GPS/北斗/Galileo/GLONASS）信号模拟。

②研发AI生成式测试场景引擎，基于大模型自动生成高维复杂测试用例，提升对未知场景的覆盖与响应能力。

③构建无硬件依赖的算法验证环境，通过数字孪生与虚拟仿真技术加速算法迭代与产品落地。

2. 低轨卫星系统仿真与协同技术

①领导低轨卫星（如Starlink、OneWeb、星网）仿真模块的开发，包括轨道动力学建模、信号传播特性仿真与星地协同测试框架设计。

②创新“星地自优化”测试体系，通过边缘计算与在轨数据实时处理，实现测试过程的自适应与地理限制突破。

3. 空地一体化通信测试与云原生平台

①构建全域虚拟测试孪生环境，整合空天、空中、地面多维度数据，支持跨层级通信性能验证。

②开发分布式云测试平台，实现GNSS测试能力的云端部署与多终端远程接入，推动“随时随地按需测试”新模式。

③研发自进化测试分析系统，通过持续学习与风险预判，推动测试范式从功能验证向主动问题发现升级。

4. 颠覆性技术预研与行业生态构建

①跟踪NTN、6G通感一体、量子通信等前沿技术，探索与GNSS的融合路径，布局下一代技术方向。

②主导跨行业技术白皮书与标准制定，构建开放式创新生态，推动非共识技术（如太赫兹通信、区块链数据安全）的预研与落地。

岗位要求：

1. 教育背景：博士学位，专业方向为GNSS、卫星通信、电子信息、人工智能或相关领域，博士研究需涉及技术范式突破或颠覆性技术创新。

2. 专业技能：精通GNSS通导一体、低轨星座设计、空地协同通信等核心技术，具备从0到1设计非传统技术方案的能力；熟练掌握软件定义架构（SDA）、数字孪生、AI大模型（如Transformer、强化学习）等技术，能独立完成算法设计与软件实现（Python/C++/MATLAB）；具备跨领域技术整合能力，能融合6G、云原生、量子等技术重构GNSS测试体系。

3. 项目经验与创新能力：至少1项颠覆性技术落地项目经验（如软件定义系统、AI驱动测试平台、通导一体化预研），曾突破传统技术瓶颈并产出专利或行业认可方案；具备非共识创新思维，曾在顶刊/顶会（如IEEE T-AES、ION GNSS+）发表研究成果或拥有突破性专利。

4. 领导与协作能力：能带领团队突破技术认知边界，推动跨学科协作（AI/量子/云技术），将创新理念转化为团队共识与行业标准；具备快速学习与跨界融合能力，敢于挑战技术权威，在无成熟参考下独立开辟新路径。