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  Ai 未来 等你来——南京银行2027届全球校园招聘公告

？？南京银行成立于1996年2月8日，是全球百强银行、国内系统重要性银行，同时也是具备独立法人资格的上市股份制商业银行，实行一级法人经营管理体制。截至2026年6月末，银行资产规模超3.23万亿元，在职员工近1.8万人。目前已实现京沪杭及江苏省内设区市全覆盖，下设南京、北京、上海、杭州、苏州、南通、盐城等17家分行，控股8家股权投资机构，综合实力雄厚，行业口碑优异，常年在国内外银行业权威评比中斩获多项荣誉。

？？南京银行始终秉持“事业汇聚人才，奋斗成就未来”的核心人才理念，高度重视青年人才培养与发展，搭建完善的成长晋升体系，助力员工与企业双向成长、共同发展。现正式开启2027届全球校园招聘，诚挚邀约优秀应届毕业生携手同行，逐梦金融赛道，共赴全新未来！

一、招聘对象

？？面向境内普通高等院校、境外知名院校2027届全日制应届毕业生。

二、招聘条件

？？（一）学历要求：大学本科及以上学历。境内院校应届毕业生（不含定向、委培生）须在2027年7月底前完成毕业，入职报到时需提供国家认可的毕业证、学位证。境外院校应届毕业生毕业时间需在2026年7月至2027年6月之间，学历学位证书落款日期为2026年7月1日至2027年6月30日，且须在2027年7月底前取得教育部留学服务中心学历学位认证书。

？？（二）品行要求：遵纪守法、诚实守信、作风正派、清正廉洁，无违法违纪及不良记录。

？？（三）身心要求：具备正常履职的身体素质与心理素质，无不良生活习惯。

？？（四）能力要求：具备优秀的书面写作与口头表达能力，熟练掌握计算机办公技能，拥有良好的英语或法语听说读写能力。

？？（五）素养要求：认同南京银行企业文化，事业心、责任心强，具备良好的学习能力、沟通能力与团队协作能力，职业素养良好。

？？（六）合规要求：严格符合银行业从业人员监管要求，遵守南京银行亲属回避相关管理规定。

？？（七）岗位要求：具备适配对应岗位的专业能力与综合素质，能够胜任岗位日常工作。

？？（八）其他要求：各岗位专项细化条件可查阅招聘官网岗位详情页。

三、招聘岗位

（一）总行岗位

1. 总行定向培训生岗：公司金融类、金融市场类、风险管理类

2. 信息科技类岗位

3. 数字银行类岗位

（二）分行岗位

1. 技术经理定向培训生岗

2. 法律专业定向培训生岗

3. 信息科技定向培训生岗

4. 综合柜员岗

5. 业务营销岗

（三）南银理财有限责任公司岗位

金融科技岗

（四）南银法巴消费金融有限公司岗位

1. 总部职能管理岗

2. 总部数字科技岗（人工智能方向）

？？除特定专项岗位外，本次招聘专业不限，优先吸纳理工类专业优秀应届生，欢迎有志于服务实体经济的应届毕业生积极报考。

四、招聘流程

？？网申报名 → 简历筛选 → 笔试测评 → 面试考核 → 体检 → 签约录用

五、应聘方法

？？（一）报名入口：登录南京银行官方招聘网站进行线上报名，官网地址：https://job.njcb.com.cn
？？（二）报名时间：2026年9月8日—2026年10月11日24:00
？？（三）报名说明：本次招聘仅支持官方渠道报名，不接受简历邮箱投递、线下投递等其他报名形式。未录用应聘者不再单独通知，银行对所有报名者个人信息严格保密。

六、其他注意事项

？？（一）建议应聘者报名前仔细阅读招聘官网发布的公告须知，全面了解校招流程、报名规则及系统操作要求，规范填报简历信息。

？？（二）本次校园招聘全程不收取任何报名、培训、考核相关费用。我行统一笔试无指定辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考前培训，望各位考生提高警惕，谨防诈骗。