职位信息

【海外管培生】

作为公司国际化战略的核心储备人才，海外管培生将深度参与海外商务拓展、国际项目落地、大宗贸易与投资业务，成长为兼具跨文化沟通、项目操盘与资源统筹能力的海外业务骨干，伴随公司全球化业务版图共同成长。

岗位亮点：定向培养、薪酬高福利好、驻外全包、全面保障，优秀者5年可达百万年薪！

招聘数量：若干，择优录取。

工作地点：马来西亚、南苏丹、肯尼亚等海外项目所在地（根据项目需要灵活外派）。

岗位职责：

1. 国际项目流程跟进：参与海外项目从前期对接、谈判落地到交付复盘的全周期管理，保障项目平稳推进。系统掌握公司国际化业务体系，快速搭建全球化业务认知框架。

2. 商务运营事务执行：协助完成文件起草、合同整理、翻译、汇报材料撰写；负责海外客户来访接待、合作方对接、商务会务组织、商务礼品管理等行政事务。

3. 海外市场开拓与渠道建设：协同开展海外市场调研，挖掘市场机会，搭建海外合作渠道，推进海外业务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会。

4. 项目资源协调与风险把控：协调公司内外部资源保障项目按合同履约，及时识别项目执行风险，妥善处理资源冲突与突发问题，保障项目回款与业务持续推进。

5. 投资项目前期支撑：参与海外投资项目前期调研，完成资料整编、商业文案撰写，联动各职能模块协同工作，助力企业国际化布局落地。

6. 大宗贸易业务协同：协同推进大宗贸易业务对接、内外部资源统筹，完成跨部门业务联动，保障贸易业务高效落地。

任职要求：

1. 学历背景：统招本科及以上学历，专业不限；英语、翻译、小语种、国际商务等涉外专业优先；海外留学生优先。

2. 语言能力：英语听说读写流利，具备优秀的跨文化沟通表达能力。

3. 职业意愿：立志深耕海外市场，个人职业规划获得家庭支持，能够驻外开展工作。

4. 能力素养：具备优秀的沟通协调、自主学习、抗压能力及良好的团队协作意识；目标感强、结果导向，能快速适应复杂多变的海外工作环境。

5. 优先条件：具备销售、市场、商务实习，社团、项目管理及涉外交流经验者优先。