职位信息

思念食品2027届校园招聘简章

思念食品有限公司 发布于2026-09-21

    职位详情

  • 学历要求 本科及以上
  • 工作地点 河南省郑州市
  • 招聘人数 50 人
  • 职位要求

    思念食品2027届校园招聘简章

    ?? 加入思念,你将获得:

      高管亲自带教:公司 VP 及部门一号位1V1担任职业导师,打破层级壁垒。

      三年清晰晋升:定制化“7-2-1”培养法则,资源倾斜,加速成长为中坚管理梯队。

      国民快消平台:行业头部地位,全球8大生产基地,抗周期能力强的稳定基本盘。

      全面生活保障:提供具有区域竞争力的综合薪酬包,更有完善的福利护航。


    一、企业简介


      思念食品有限公司,成立于1997年,是国内大型专业速冻食品生产企业之一。主要生产速冻水饺、速冻汤圆、速冻馄饨、速冻面点、速冻粽子、速冻休闲等8大品类产品,共计400个左右花色品种。旗下拥有灌汤新一代水饺、金牌虾水饺、大黄米汤圆、柿柿如意汤圆等多款国民畅销产品。

      公司全球拥有员工一万多人,年生产能力超过90万吨,品牌影响力、生产能力、销售总量均位居全国同行业前列。目前布局8大全球生产基地,配备几十条现代化速冻及常温生产线、数万吨低温冷库,销售网络辐射全球市场。

      企业使命:实惠更多民众,快捷享用新鲜、好吃、热腾腾的一餐。

      企业愿景:为行业重新定义新鲜。

      核心价值观:守正出奇、先人后己、结果至上、追求卓越。


    二、思创生项目介绍


      “思创生”是思念食品面向优秀应届毕业生打造的核心战略级人才项目,旨在通过3年系统化、体系化培养,将高潜应届生培育为懂业务、善管理、能攻坚的企业未来中坚管理力量。


    1、阶梯式发展路径


      第1年(融入与淬炼):深入一线岗位学习历练,扎根各业务部门深耕实操,全方位夯实专业基础能力,快速熟悉公司业务模式与工作流程。

      第2年(深耕与胜任):独立承接、主导部门核心重点项目,参与跨部门实战轮岗,打通业务全链路,积累全维度业务经验,具备独立履职能力。

      第3年(担当与预备):承接复杂业务经营工作,独立带队攻坚重点任务,同时辅导新人成长,顺利完成从职场新人到企业管理者的身份跨越。


    2、核心培养机制


      双轨带教制:高管导师(VP/部门负责人把控职业方向、战略布局)+业务带教(内部认证资深专家一对一实战指导),双向赋能快速成长。

      7-2-1法则:70%核心业务实战历练+20%导师贴身带教辅导+10%专属定制化技能培训,科学配比培养,高效提升综合能力。


    三、招聘需求


    1、招聘岗位


    1. 营销管培生

    工作地点:全国

    专业要求:市场营销、工商管理、新闻传播、电子商务、国际经济与贸易、食品科学等相关专业


    2. 研发管培生

    工作地点:郑州

    专业要求:食品科学、生物工程、化学、营养学等相关专业(硕士学历优先)


    3. 产品管培生

    工作地点:郑州

    专业要求:食品科学、市场营销、食品质量与安全、产品设计等相关专业


    4. 设备管培生

    工作地点:郑州

    专业要求:机械工程、自动化、电气工程、设备管理等相关专业


    5. 品保管培生

    工作地点:郑州

    专业要求:食品科学、生物、化学、食品质量与安全、质量工程等相关专业


    6. 计划管培生

    工作地点:郑州

    专业要求:供应链管理、工商管理、统计学、食品科学等相关专业


    7. 人力资源管培生

    工作地点:郑州

    专业要求:人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业


    8. 财务管培生

    工作地点:郑州

    专业要求:财务管理、会计学、审计学、金融、统计学、经济学等相关专业


    9. 数智化管培生

    工作地点:郑州

    专业要求:计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、信息管理、人工智能、统计学、数学等相关专业


    10. 战略管培生

    工作地点:郑州

    专业要求:工商管理、企业管理、经济学、统计学等相关专业


    11. 法务管培生

    工作地点:郑州

    专业要求:法学、知识产权、经济法等相关专业


    2、招聘要求


      (1)2027届全日制应届毕业生,本科及以上学历,研发岗位硕士学历优先;

      (2)拥有学生会、社团、班级干部等学生工作经历者优先录取;

      (3)具备优秀的自主学习能力、语言表达能力、高效执行力,拥有良好的组织协调能力与团队管理意识,抗压能力强。


    四、薪资待遇


    1、薪资水平


      应届生首年综合薪酬包:7.2万-13.2万,根据岗位、学历、综合能力差异化定薪,薪酬具备区域及行业竞争力。


    2、福利保障


      公司统一缴纳五险一金,定期开展节日慰问、员工健康体检、团队团建活动;专属员工产品福利、配套员工宿舍、员工食堂,全方位保障员工生活。


    3、职业发展


      搭建完善的新人培训、技能提升、管理赋能培训体系,拥有标准化、透明化的晋升通道,三年专属培养计划,助力应届生快速成长、晋升加薪。


    五、招聘流程


      全国校园宣讲会 → 简历筛选 → 初试 → 复试 → 人才测评 → 终试 → 发放offer → 签订三方协议


    六、简历投递渠道


    1. 招聘邮箱:sichuang@synear.com


    2. PC端网申地址:https://synear2027.zhaopin.com/


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