职位信息

岗位职责：

1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2.薪酬核算；

3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1.本科及以上学历，管理类、心理学或相关专业；

2.踏实稳重，细心负责，沟通协调良好，注重团队合作；

3.英语六级及以上（口语优秀可放宽）；

4.熟练使用office软件；

5.性格外向。

简历投递

线上投递：请以“姓名-学校-岗位”的格式将简历投至邮箱：

hrsch@shangshanggroup.com