职位信息

岗位职责：
1. 课堂授课：承担机构对应学科（初中为主）的班级授课任务（春秋季同步拔高、寒暑假预科为主），严格按照教学大纲、讲义和课件开展教学，保证授课节奏与教学质量。
2. 学生辅导：课后及时批改学生作业、答疑解惑，跟踪学生学习情况，记录学生错题与薄弱点，针对性开展个性化辅导（课堂延伸+课后补漏），助力学生吃透知识点。
3. 学情反馈：定期与家长沟通学生学习情况（课堂表现、作业质量、成绩变化），及时反馈教学中的问题，倾听家长诉求，配合机构做好家长维护工作，提升家长满意度。
4. 教研配合：积极参与学科教研活动、备课磨课、考点梳理，配合学科带头人完成讲义优化、资料研发、测试卷批改等工作，主动学习优秀教学方法，提升自身授课能力。
5. 课堂管理：维持良好的课堂秩序，关注每位学生的课堂状态，调动学生学习积极性，培养学生良好的学习习惯，杜绝课堂纪律问题。
6. 完成机构交办的其他教学相关工作（如公开课辅助、学生测试、招生体验课授课等）
任职要求：
1. 学历与专业：统招本科学历，1年以上教培机构同年级、同学科授课经验优先，优秀应届生（有教学实习经验）可放宽。
2. 教学能力：比较熟悉对应学科教材、校内同步知识点及拓展考点，具备扎实的学科功底，授课逻辑清晰、语言生动，能精准把握学生学习痛点，善于引导学生思考，提升学习兴趣，表现力强是加分项。
3. 责任心与耐心：热爱教育行业，喜欢孩子，有足够的耐心和责任心，能认真对待每一位学生，关注学生的学习变化，主动帮助学生解决学习困难。
4. 沟通能力：善于与学生、家长沟通，能清晰、温和地反馈学情，妥善处理教学中的各类问题，亲和力强，有良好的服务意识。
5. 职业素养：认同机构教学理念，工作认真负责、执行力强，能严格遵守机构的教学规范与管理制度，愿意配合教研工作，不断提升自身教学水平。
ps：无经验老师入职后会有三个月成长期，按要求接受培训、磨课、展课，达到要求者可上岗任教。