职位信息

※ 营销管培生（储备店长）

岗位职责：

1、为培养未来门店管理者而设立，1-2年培养成为门店店长，并有机会发展更高岗位；

2、认可公司使命价值观，企业文化，学习并熟悉公司流程制度；

3、自主学习高端商品/新品知识，灵活运用专业商品知识、顾客服务技巧、陈列、价值营销等提升门店销售；

4、做好门店标准化动作（商品上下架、陈列、卫生等），给顾客营造好的购物环境；

5、协助主管/店长推动门店重点项目提升（演示、小课堂、生活提案、内部培训等）。

任职要求：

1、2025届，统招本科，通过英语四级，专业不限；

2、对电子产品/家用电器有浓厚的兴趣，并致力于零售行业长期发展；

3、目标导向，喜欢挑战，在有压力的工作下能坚持不懈；

4、有学生会、社联会、班干或社会实践经历者优先 。

晋升通道：营业员→营销主管→门店经理→事业部副手→事业部总

工作地点：深圳/北京/上海/苏州