职位信息

岗位职责：

1、了解招聘渠道，参与校园招聘工作；

2、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；

3、HR系统管理和维护，确保系统数据准确度和完整性；

4、分析HR数据，有效支持人力资源决策工作；

5、其他上级安排的人力资源工作。

任职要求：

1、2025届，统招本科，通过英语四级，人力资源相关专业优先，有人力资源相关实习经历优先；

2、条理清晰、逻辑性好；

3、熟悉办公软件操作，excel函数运用熟练，有良好的数据统计分析能力；

4、目标导向，具有较强的时间管理能力，富有亲和力、执行及承压能力。

工作地点：深圳市-罗湖区