职位信息

（1）市场产品岗位职责：

1.作为市场管培生，进行公司各业务部门轮岗，输出轮岗学习报告。

2.未来参与市场趋势研究，收集和分析竞争对手信息

2.协助进行消费者行为研究，为市场策略提供数据支持。

3.管理市场项目的进度，确保项目按时完成

4.分析市场活动数据，评估活动效果

5.AI工具使用熟悉，加分，熟练使用飞书多维表、仪表盘优先

任职要求： 

1.未来培养计划，按照GTM角色发展，负责产品定义、定价、渠道、传播等工作。

2.希望你对于产品，有一定的兴趣，具体良好的沟通能力、理解能力及学习

3.希望你，对自己的成长有要求，愿意自我驱动持续学习；良好的归纳总结能力、逻辑清晰严谨、能对日常基础工作进行提炼/总结

同时对数据敏感。

5.具备创新思维，能够提出新颖的市场策略和解决方案

6.具备出色的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的同事有效沟通

（2）市场媒介：

1.负责新媒体平台（抖音、小红书）内容的分发、文案创作、机构协作沟通等；

2.媒介资源开发，根据产品用户画像，挖掘匹配的平台KOL，沟通推广内容并落地执行，针对产品特性和KOL内容风格，输出优质内容；

3.把控内容方向，确保内容符合规范并且对用户有吸引力; 

4.对内容敏感，能抓住市场热点，敏锐捕捉营销时机，有脑洞，并及时输出创意性文案；

5.协助完成产品市场需求调研分析、产品定义&用户体验报告、竞品研究报告输出等

职位要求

1.2026届应届毕业生：本科及以上学历，专业不限；

2.优秀的学习能力：能够快速掌握新知识和新技能，具备良好的自我驱动力和学习态度；

3.较强的沟通能力：善于与人沟通，能够有效地表达自己的观点和想法，具备良好的团队协作精神。

4.出色的领导力潜质：具备一定的领导潜力和创新思维，敢于挑战自我，勇于承担责任。

5.良好的英语能力：通过大学英语四级考试（CET4），具备良好的英语听说读写能力。

（3）市场营销：

1、产品营销包装，如新品详情页/tvc等策划与执行，提升产品转化率；负责包含电商平台类目/聚划算/品牌日/CP联合等大型活动策划及执行工作；

2、品牌营销策划，为新品上市提供引爆点策划；基于品牌的整体营销规划，负责策划执行品牌各类官方号(公众号、小红书、抖音、微博、视频号等)内容；

3、品牌视觉把控；根据品牌定位和产品规划需求，提供产品功能策划方案，完善UI等产品功能定义与规格书；

4、产品市场需求调研分析；产品定义&用户体验报告输出；产品项目进度跟进，负责产品的版本规划和跨部门的沟通协作，推动产品规划有效落地。

职位要求

1.2026届应届毕业生：本科及以上学历，专业不限；

2.优秀的学习能力：能够快速掌握新知识和新技能，具备良好的自我驱动力和学习态度；

3.较强的沟通能力：善于与人沟通，能够有效地表达自己的观点和想法，具备良好的团队协作精神。

4.出色的领导力潜质：具备一定的领导潜力和创新思维，敢于挑战自我，勇于承担责任。

5.良好的英语能力：通过大学英语四级考试（CET4），具备良好的英语听说读写能力。

（4）市场运营：

1、负责店铺的运营和日常管理，包括巡店、商品上下架、活动报名等；

2、店铺营销数据和市场信息的收集，分析每日营运情况统计数据，发现潜在问题，有针对性的提出解决办法；

3、产品上下市管理及协助店铺页面设计跟进，保证渠道工作有序进行；协调供应链部门保证平台库存周转；

4、按时完成领导安排的其他项工作。

职位要求

1.2026届应届毕业生：本科及以上学历，专业不限；

2.优秀的学习能力：能够快速掌握新知识和新技能，具备良好的自我驱动力和学习态度；

3.较强的沟通能力：善于与人沟通，能够有效地表达自己的观点和想法，具备良好的团队协作精神。

4.出色的领导力潜质：具备一定的领导潜力和创新思维，敢于挑战自我，勇于承担责任。

5.良好的英语能力：通过大学英语四级考试（CET4），具备良好的英语听说读写能力。

（5）市场投放：

1、负责抖音、小红书、b站等平台的投流工作，跟进并制定平台的投放规划，预算把控、投放节奏、投放内容、投放复盘；

2、投流监控：实时监控账户各种数据，并根据账户每日投放数据进行分析，针对数据变化制定相对应的优化策略、执行计划并保持后续跟进:

3、投放规划：了解品牌和产品调性，根据投放节奏制定不同的投放规划；

4、投放内容：跟踪广告创意效果，对投放素材及达人内容有独特的见解，对起量材有敏锐的洞察力，提供策划及媒介内容优化思路。

5、投放复盘：分周期统计各账户数据，并分析投放效果，并提相应优化投放策略，如日报、周报、月复盘等。

6、行业分析：与平台对接，了解平台最新流量获取规则及推广模式，进行竞对与行业投放数据分析，根据分析总结优化投放策略。

职位要求

1.2026届应届毕业生：本科及以上学历，专业不限；

2.优秀的学习能力：能够快速掌握新知识和新技能，具备良好的自我驱动力和学习态度；

3.较强的沟通能力：善于与人沟通，能够有效地表达自己的观点和想法，具备良好的团队协作精神。

4.出色的领导力潜质：具备一定的领导潜力和创新思维，敢于挑战自我，勇于承担责任。

5.良好的英语能力：通过大学英语四级考试（CET4），具备良好的英语听说读写能力。