职位信息

【岗位定位】

作为学生成长过程中的核心引导者，将全面负责班级的学术氛围与心智成长。通过英文辅学、数据分析和家校协同，助力学生全面发展，成为连接学生、教师与家庭的关键桥梁。

【岗位职责】

• 学生发展与学业支持： 负责班级日常管理与运营，与授课教师协同开展教学工作，关注学生个体差异，促进学生学术能力与心智健康的共同成长。

• 数据分析：建立并维护学生学习档案，通过数据分析评估学习成效，精准识别个体及班级层面的学业问题，并推动改进。

• 家校沟通： 与学生家庭保持定期、正向的沟通，及时同步学生成长情况，携手家庭帮助学生建立自信心与良好学习习惯。

• 专业成长与团队协作： 积极参与校内培训与教研活动，具备持续学习与自我反思能力，秉持敬业、负责的态度融入团队与教育工作。

【岗位要求】

1. 能力要求

英语能力： 具备良好的英文基础，能辅导学生学业方法。【大学英语四级/六级通过】

沟通能力： 具备出色的家校沟通技巧，表达清晰、亲和，善于进行积极正向的引导。

分析能力： 具备基本的数据敏感度，能够通过观察和数据分析支持教学与管理决策。

2. 职业素养：

对教育事业怀有敬畏与热情。

工作积极主动，责任心强，有耐心和爱心。

具备持续学习的意愿和自我反思的习惯。

【福利待遇】

薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；参与团队运营项目，奖金另计；

员工福利：优质办公环境、员工餐、交通补贴、节日福利、年会抽奖，国内外知名企业内部学习、参访、交流培训机会；

各类保险：购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金；

员工假期：享带薪寒暑假（30-40天）；享有法定节假（15~20天）、其它法定假日、婚假产假等齐全。

个性化职业发展规划：年度管理层竞聘，晋升机制透明公开；表现优异的员工，提供核心人才激励计划、最优人才计划全额奖学金帮助员工全资攻读海外名校等。